Chargé de Contrôle Qualité H/F - Alpes-Maritimes, France - Aéroports de la Côte d'Azur

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    CDI
    Description

    CDI

    Description des activités

    Rejoignez le Groupe Aéroports de la Côte d'Azur (ACA), un groupe privé qui gère les aéroports Nice Côte d'Azur, deuxième plateforme aéroportuaire de France, Cannes Mandelieu et Golfe de Saint-Tropez. Il est numéro 2 européen en matière d'aviation d'affaires. Les trois aéroports du Groupe sont certifiés Carbone Neutre niveau 4+ par l'ACI et le Groupe s'est engagé à atteindre l'objectif de zéro émission de CO2 sans compensation d'ici 2030.

    Venez relever de nouveaux défis en tant que Chargé de Contrôle Qualité.

    Vous serez au sein du Département Relation Clients, Qualité de Service et Suivi de Confirmité, SGS et rattaché(e) à la Responsable Prestation Hygiènes.

    A ce titre, vous assurez le contrôle qualité de la propreté des terminaux réalisée par les prestataires en veillant au respect de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous aurez également en charge la gestion de prestations sous-traitées, l'analyse de données, le traitement des réclamations clients et des activités de reporting.

    Profil

    Bac+2 à 3 sur des formations de type QHSE.

    Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

    Maîtrise du pack office.

    Rigoureux(se), autonome, organisé(e), doté(e) de qualités rédactionnelles, vous avez êtes orienté(e) solutions et faites preuve de pugnacité afin que vos actions aboutissent.

    Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites nous parvenir votre candidature

    Salaire et avantages :
    Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément :
    - 13ème mois.
    - Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.

    Prime d'ancienneté.
    - Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations.
    - Parking gratuit.
    - 27 jours de CP, 13 jours de RTT, Compte Épargne Temps.

    Processus de recrutement :
    - Pré-sélection par téléphone
    - Entretien Manager + RH
    - Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
    - Retour sur votre candidature