Idec - Cadre Administratif - Demarche Qualite en - Perpignan, France - Domino Care

Domino Care

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

IDEC - CADRE ADMINISTRATIF - DEMARCHE QUALITE EN EHPAD
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordonnateur en EHPAD - CADRE ADMINISTRATIF - DEMARCHE QUALITE. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le Médecin coordonnateur, l'infirmier(ière) coordonnateur(trice) analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service administratif.

En outre il/elle devra mettre à jour les outils de qualité, les protocoles, les procédures, les plans d'actions qualité dans le cadre d'une évaluation externe qui consiste ) apprécier le fonctionnement de l'établissement au regard des exigences du référentiel national de la Haute Autorité de Santé et du CPOM qui fixe des objectifs à atteindre par la définition d'axes stratégiques et leur déclinaison en objectifs opérationnels.

La convention relative à l'établissement est la CCN 51.
Expérience dans la gestion administrative indispensable.

Diplôme d'IDE exigé + formation de Cadre de santé ou d'IDEC souhaitée.

**Organisation du travail**: en temps plein ou partiel

Salaire 36 / 40 KEUR brut annuel, et en fonction de l'ancienneté.

L'organisme (+ de 400 salariés) recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR H/F pour un de ses établissements, et éventuellement pour différentes structures dans les Pyrénées-Orientales (66).
Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (diplôme exigé), un diplôme d'encadrement, de management, de cadre de santé ou d'IDEC serait un plus.
- Diplôme d'IDE exigé + formation de Cadre de santé ou d'IDEC souhaitée.

**Les compétences attendues**:

- savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en oeuvre des objectifs fixés par la direction ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;
- disposer d'aptitudes pédagogiques ;
- disposer de capacités d'organisation ;
- disposer d'une capacité de travail élargie ;
- avoir le sens de l'accueil et de l'observation ;
- rechercher les informations utiles et les transmettre.
- connaissance du SOIN et de la démarche qualité

**Et bien évidemment**:

- faire preuve d'ouverture d'esprit,
- faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations;
- faire preuve de disponibilité ;
- savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

La politique d'embauche du groupe vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein des effectifs.
Domino Care
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Perpignan
DE d'Infirmier
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement
Infirmier