Responsable Des Ressources Humaines - Paris e, France - raKam

raKam
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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

POSTE:
Directement rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez le développement de l'entreprise de manière stratégique et opérationnelle, sur l ensemble des problématiques RH.

Votre rôle est clé pour réussir à conjuguer les divers enjeux, de recrutements à un rythme soutenu, de structuration RH et de diffusion de la culture d'entreprise auprès de l'ensemble des collaborateurs.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

- Recrutement : Recrutement des ressources en CDI et majoritairement des CDD journaliers (contrats extra ) + développement et maintien des relations avec les écoles hôtelières, présence sur les salons du secteur afin de développer un réseau et d autres canaux de recrutement ;
- Gestion RH : ADP, GPEC, formation, mutuelle et prévoyance, médecine du travail, supervision de la paie externalisée (Aria).
- Gouvernance et culture RH:

- Communication et développement de la marque employeur dans ce contexte post acquisition : développer et faire vivre une culture d'entreprise unique en vous inscrivant en proximité du terrain ;
- Formalisation et harmonisation des fiches de postes et génération d un organigramme ;
- Gestion du dialogue et des relations sociales : organisation, préparation et animation des réunions du CSE ;
- Organisation des entretiens annuels ;
- Mise en place d un plan d action en faveur du Handicap ;
4. Mise aux normes légales, avec parmi les chantiers les plus urgents:

- Harmonisation et revue des contrats de travail ;
- Revue et mise aux normes des accords d'entreprise ;
- Veille RH, suivi réglementaire en lien avec les Syndicats professionnels du secteur ;
- Assistance de la responsable RSE sur l audit pour l obtention de la certification ISO.

Profil recherché

**PROFIL**:

- ** Expérience significative de RRH dans le secteur de la restauration collective, de l'hôtellerie, du facility management, ou de l'événementiel (connaissance de la CCN HCR)** ;
- ** Réactivité et flexibilité**. Expérience terrain au contact des opérationnels dans un environnement mouvant, qui vous dotent d excellentes capacités d adaptations face à la transformation, notamment digitale ;
- ** Esprit pionnier**, autonomie, engagement et proactivité pour endosser ces responsabilités et insuffler une culture d entreprise centrée sur la valeur travail ;
- ** Excellente communication et finesse relationnelle. Leadership fédérateur**. Assertivité, capacité à convaincre comme à écouter, pour assurer tant l adhésion des équipes sur le terrain, que les interactions avec la Direction ou les relations avec les syndicats.

**CE QUE L ENTREPRISE VOUS OFFRE**:

- Une équipe familiale et chaleureuse composée de passionnés ;
- De larges responsabilités et un environnement stimulant au sein d une structure en pleine réorganisation où les enjeux RH sont centraux ;
- CDI à Paris (déplacement en IDF fréquents), dans un cadre de travail dynamique et agréable ;
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à convaincre**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Evenementiel
Facility Management

**Voir plus**

Entreprise

raKam est un cabinet de conseil en recrutement et en stratégie RH intrépide et iconoclaste.

**En bref : une entreprise familiale chaleureuse + une équipe de passionnés + des enjeux de structuration RH aussi forts qu'un chili très pimenté **

**ENTREPRISE**:
raKam recrute pour une entreprise spécialisée dans la restauration commerciale, appartenant à un Groupe de sociétés d'actionnariat familial (PME) concédée sur les parcs d'expositions de Villepinte, Le Bourget et Paris (Porte de Versailles).
- Dans un contexte post acquisition, raKam recrute une RRH pour cette nouvelle entité. Il s'agit d'un environnement dynamique avec prise en compte de nouveaux enjeux tels que la RSE.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Charlotte GODI
- _Consultante RH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

RESTAURATION TRADITIONNELLE

Télétravail

Ponctuel autorisé
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