Chargé de Règlement Construction Rc/rcd - Fontenay-sous-Bois, France - AXA
Description
Référence de l'offreType de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Jeunes diplômés
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne
**Votre rôle et vos missions**:
**La Direction service Client Construction recrute dans le périmètre règlement de sinistres construction**. Au sein d'une équipe de 19 professionnels, vous intégrez une équipe chaleureuse, reconnue pour son savoir technique.
En tant que chargé de règlements de sinistres construction RC/RCD, vos missions principales seront les suivantes:
- L'étude des déclarations de sinistres et la gestion d'un portefeuille composé de dossiers amiables et judiciaires.
- L'analyse des rapports d'expertise et la prise de position sur la garantie, et expliquer la prise de position en la notifiant aux assurés ou aux lésés.
- L'ajustement en temps réel de l'évaluation des dossiers en fonction des informations fournies.
- La mise en place et le suivi des recours aux transactions tant dans les dossiers judiciaires que dans les dossiers amiables et privilégier les solutions négociées pour désamorcer les dérives contentieuses.
- La participation à la fiabilisation de nos réseaux experts et avocats par une analyse qualitative des prestations.
**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en assurance. Vous bénéficiez d'une expérience similaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour réussir au mieux les missions confiées
Vous avez de bonnes connaissances de l'assurance, idéalement avec une première expérience en Construction.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et relationnelles:
- Le sens de la relation client et de la proactivité,
- De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Une capacité à la pédagogie,
- Vous savez travailler en autonomie,
- La rigueur et l'organisation sont une priorité.
**Pourquoi nous rejoindre ?**:
- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c'est bénéficier par exemple:
- D'un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un **cadre de travail flexible** jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s'engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle On s'arrête là, la liste est longue
**Votre environnement de travail**:
- Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous
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