Responsable Ressources Humaines - Angers, France - Action

Action

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**:
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 750 magasins répartis sur tout le territoire.

Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, têxtile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence

Pour la première année, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Enseignée Préférée des Français » et nous en sommes très fiers et nous allons continuer en ce sens.

Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute dans le cadre d''un remplacement congé maternité un/une RRH (h/f) pour la région suivante : ANGERS et ses alentours (CDD de 9 mois à compter de Septembre 2023)
- ACTION est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Magasins capable d'apporter sa valeur ajoutée dans la politique de développement et de forte croissance de la société.
- Rattaché(e) au RRH Senior de la zone, votre fonction consistera à accompagner plusieurs Responsables de région.
- Vos missions:
- Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en œuvre le processus de recrutement adapté aux postes en magasin.
- Projets : vous initiez, planifiez, exécutez et coordonnez des projets relatifs aux RH au niveau national. Vous pourrez prendre part à certaines missions transverses RH, en fonction de la stratégie et des objectifs définis par le Groupe et par le DRH

Nombreux déplacements à prévoir
- Poste basé en région (Angers & ses alentours)**PROFIL**:

- H/F de formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes doté(e) de très bonnes connaissances en droit social et droit du travail.
- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans environ, acquise idéalement dans un environnement de magasins.
- Vous avez le sens du dialogue et de la conciliation
- Vous avez une réelle sensibilité « retail » afin de mettre en œuvre des solutions pragmatiques répondant aux besoins business..
- Ouvert(e) et doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez faire preuve de réactivité, d'un réel sens de l'organisation et d'un excellent niveau de communication.
- De nature dynamique, vous avez un comportement très terrain et opérationnel
- Vous maîtrisez idéalement l'ANGLAIS (oral et écrit).