Chargé de Relations Sociales - Paris, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre
2400008W

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupe
AXA XL

Famille métierRessources Humaines

Localisation
PARIS, Paris

**Votre rôle et vos missions**:
Chargé(e) de Relations Sociales

Paris, France

DECOUVREZ votre opportunité

Contexte global:
AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.

Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.

Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l'intégration AXA XL.

Nous recherchons notre futur (-e) Chargé(e) de Relations Sociales pour rejoindre notre département Affaires Sociales France, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vous aurez également l'opportunité de contribuer au déploiement de projets RH transversaux au sein d'une équipe RH dynamique, pluridisciplinaire et internationale.

Responsabilités et Activités:
Relations collectives

Préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RP et commissions)

Préparation des réunions de négociations collectives (benchmark, veille juridique, rédaction de projets d'accords)

Accompagnement de projets stratégiques (réorganisation, nouveaux modes de travail)

Relations individuelles

Rédaction / revue de documents contractuels

Gestion de dossiers individuels : analyse, diagnostic, conseil, procédure, en garantissant le respect des dispositions légales et conventionnelles de la procédure

Veille juridique

Analyse des différentes évolutions juridiques et adaptation au contexte de l'entreprise

Benchmark des pratiques du Groupe et du marché en France et/ou à l'international

**Votre profil**:
PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons les connaissances et compétences suivantes:
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise spécialisé dans le droit social français

Vous justifiez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour étudier les problématiques rencontrées et y répondre de façon adaptée

Vous êtes capable d'adapter votre niveau de discours en fonction de vos interlocuteurs et vous faites preuve d'un fort pouvoir de conviction

Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement international, avec une grande diversité des sujets

Vous démontrez une aisance orale et un bon niveau en anglais (écrit et oral)

Soyez acteur de votre avenir

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Inclusion et diversité- Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.- Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde:

- Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
- Avantages améliorés pour les congés familiaux
- Nommé au Diversity Best Practices Index
- Signataire de la charte britannique Women in Finance

Responsabilité sociétale d'entreprise

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilien