Chargé de Recrutement Et de Projet RH - Brest, France - Izimmo

Izimmo

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis sa création en 1996, IZIMMO, filiale du Groupe ARKEA présidée par **Sébastien Le GOASCOZ**, s'engage à bâtir avec ses prescripteurs et clients, une relation basée sur des valeurs d'intégrité, de service et de **satisfaction**. Notre **savoir-faire** apporte à chaque intervenant une plus-value incomparable pour le **conseil et la sélection des produits immobiliers**.

À partir de son site breton et de son siège commercial parisien, IZIMMO anime ses différentes agences et délégations commerciales qui couvrent l'ensemble du territoire et vous accompagnent localement grâce à ses **5 marques** : Le Comptoir Immobilier, La Réference Pierre, Izimmo Sélection, Ownily et Liberkeys.

Nous recherchons un **Chargé de recrutement et de projets RH H/F** en **CDI **basé à **Brest.**

Rattaché(e) à **la direction des ressources humaines **vous occupez un rôle de Business Partner et gérez l'ensemble des recrutements d'IZIMMO mais également de ses différentes marques. Vous serez également en charge de la gestion des projets RH.

**Vos missions en recrutement**:

- Définir les besoins en recrutement en lien avec les managers
- Mettre en place la stratégie de sourcing
- Rédiger et publier les annonces via notre ATS
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : pré-qualification, entretiens, négociation salariale et proposition d'embauche, jusqu'à la signature du contrat

**Vos missions RH**:

- Développer la stratégie de marque employeur
- Structurer les communications RH
- Relayer et adapter à Izimmo les intiatives RH prises par le groupe Arkéa.
- Gérer les projets transverses de la RH d'Izimmo et faire progresser la structure dans sa maturité en étant force de proposition

Profil:
Titulaire d'un **Bac+ 3/5** dans le domaine des **RH**, vous avez une expérience de **2/3 ans sur un poste similaire**. Doté(e) d'un **bon relationnel**, vous avez **le sens de l'organisation** et vous êtes autonome. Vous maîtrisez les techniques et les outils de recrutement (Jobboards, ATS..). Vous êtes passionné par les relations humaines, doté d'un excellent relationnel et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH