Chef D'equipe Mécanique - Strasbourg, France - Twenty One Talents

Twenty One Talents

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'engagement envers les industries du gaz et des énergies renouvelables est de s'efforcer constamment de définir les normes les plus élevées, aujourd'hui et à l'avenir.
- Distribution : pompes de distribution et solutions complètes pour l'industrie, l'hydrogène et le gaz naturel.
- LNG Marine : équipements et procédés pour le transport et les terminaux de GNL.
Notre raison d'être : "Agir ensemble pour un épanouissement humain responsable en concevant des équipements industriels qui améliorent l'efficacité énergétique".

Au sein de l'Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaître Mécanique, vous encadrez techniquement et opérationnellement les Mécaniciens Monteurs sur les projets Compresseurs, en les affectant aux tâches planifiées.

**A ce titre, vos missions principales seront les suivantes**:

- Assurer le suivi des objectifs qui vous sont confiés et les décliner au sein de votre équipe ;
- Décliner de manière positive et constructive, les décisions d'entreprise ;
- Assurer une communication régulière entre ses équipes et son management ;
- Coordonner l'affectation du personnel aux différentes activités : valider les temps pointés sur commission et réévaluer la charge restante le cas échéant ;
- Assurer la conformité et la tenue des plannings en concertation avec le management ;
- Faire vivre et évoluer la documentation technique et sécuritaire interne (gamme de montage, procédures, ) ;
- Informer son contremaître des non conformités éventuelles et les formaliser au travers d'un RNC ;
- Participer ou animer les réunions TOP 5 et être force de proposition ;
- S'assurer de la bonne formation de ses collaborateurs et des nouveaux arrivants ;
- Participer à l'évaluation annuelle et professionnelle de ses collaborateurs en concertation avec le Contremaitre ;
- Incarner et porter la culture sécurité au sein de l'entreprise, et particulièrement au sein des Ateliers, de manière visible, favorisant la prise de conscience et la sensibilisation aux risques.

**En plus des activités managériales, le Chef d'Equipe pointe sur commission à hauteur de 60%**:

- Assembler des éléments machines et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production.
- BEP ou BAC PRO en Mécanique accompagné de trois ans d'expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision
- Connaissances en lecture de plans mécaniques, utilisation des outils de métrologie
- Une première expérience managériale de petite équipe (pas seulement la gestion technique, mais la tenue des entretiens annuels, entretiens de recrutements, entretiens de recadrage etc.)
- De bonnes aptitudes à la communication
- Aisance informatique (utilisation d'un ERP)

**Points incontournables**
- Compétences en mécanique
- Bon savoir-être
- Leadership

**Compétences techniques**
- Mécanique de précision
- Connaissance ERP

Le temps de formation est assez conséquent:

- Machines Spéciales
- Utilisation ERP
- Possibilité à MT ou à LT, selon les opportunités ouvertes:

- Au sein d'autres ateliers en transverse
- Sur des postes de Contremaître
- Sur des postes méthodes, industrialisation etc.
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Participation / Intéressement
- Prime d'ancienneté
- Augmentation Annuelle au mérite
- Restaurant d'entreprise
- Indemnité kilométrique
- Navettes bus
- Mutuelle Santé et sur-complémentaire avantageuses
- Contrat de Prévoyance protecteur
- Complémentaire retraite
- Politique de formation dynamique
- Comité d'entreprise attractif
- Chèques vacances
- Participation crèche inter-entreprises
- Equipes sportives corporate.

Qui sommes nous ?

**T**wenty **O**ne** T**alents