Electrotechnicien Postes Sources - Garchizy, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Garchizy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Electrotechnicien postes sources F/H**:

- Interventions Réseau élec
- CDI
- garchizy (58)
- BAC +2 / BAC +3
- Expérience souhaitée:
- 2 ans-
- De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum- Début de contrat:
- 01/07/2024- Titulaire d'un permis VL
- Entretenir, dépanner et moderniser le réseau- Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique**En détail**:
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.

Vous exercerez votre activité sur des installations HTA et HTB avec la casquette de Chargé de Consignations ou Chargé de Travaux : Opérations de maintenance, Consignations, Dépannages, Interventions de mise en service de postes.
- Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 à dominante technique (Électrotechnique et une expérience significative de 2 années en électrotechnique).
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Aisance informatique
- Vous faites de la sécurité votre priorité

**Vos compétences**:

- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

**Votre rémunération et vos avantages**:
De € à € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.

**Avantages**:

- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
- Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise.
- Comité d'entreprise (vacances, culturel ).

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
- Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.**À propos d'Enedis**:
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?