Ap24 - Bac+3 - Chargée/chargé D'affaire - Aubergenville, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Aubergenville, France

il y a 17 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste
- Contexte et environnement de travail
- La Refactory est la première usine européenne d'économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d'encourager les initiatives, de développer l'innovation au service de l'économie circulaire, et de contribuer à l'ambition de Renault Group d'atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe. Une reconversion pérenne et responsable, tant sur le plan environnemental que social, qui s'appuie sur les nombreux atouts du site et de ses collaborateurs.
- En tant qu'apprentie/apprenti Chargée/chargé d'affaire infrastructure, vous serez directement rattachée/rattaché au responsable de l'Atelier Infrastructure au sein du Département de la Maintenance Générale de l'Usine de Flins.
- Vos missions
- A ce titre, vous serez en charge de:

- Etudier, piloter et suivre des projets.
- Utiliser des logiciels de conception et de dessin assistés pat ordinateur.
- Réaliser / mettre à jour des plans d'implantations sur notre logiciel Microstation, avec repérage sur terrain.
- Réaliser d'études pour des travaux tous corps d'état.
- Planifier et coordonner de différents acteurs internes et/ou externes qui participent aux projets.
- Piloter et suivre des prestations sur le terrain.
- Participer à des réunions liées aux projets de l'usine.
- Réaliser des présentations et des tableaux de suivi sur Microsoft Office.
- Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type diplôme BUT ou Licence avec une spécialisation en indutriel et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
- Vous êtes curieuse/curieux, rigoureuse/rigoureux et force de proposition.
- Vous avez un bon relationnel afin de favoriser les échanges et une bonne maitrise des outils numériques.

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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