- Analyses Analyses catégorielles mensuelles à partir des données panels sur les différents leviers promotion et prix et veille concurrentielle.
- Suivi Mensuel Des Indicateurs Clés - Suivi des KPIs via nos sources internes et panels.
- Stratégie - Participation à lélaboration de nos stratégies annuelles de pricing et de promotion.
- Support - Support opérationnel dans la gestion de projets multifonctionnels (équipes locales et européennes) ainsi quà la préparation des réunions de pilotage des priorités de lentreprise.
- Argumentaires Commerciaux Développement dargumentaires et présentations Powerpoint pour les équipes commerciales.
- Vous êtes en 2ème année de Master en Ecole Supérieure de Commerce ou à lUniversité et êtes à la recherche dune alternance pour un contrat de 1 an.
- Vous avez déjà effectué un stage en Stratégie Commerciale, en Marketing ou en tant quAssistant Category Manager.
- Vos maitres-mots : Capacité danalyse, rigueur, adaptabilité et curiosité. Votre envie dapprendre et votre capacité dinitiatives seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
- Un bon niveau danglais est indispensable à lécrit comme à loral.
- Enfin, vous êtes à laise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint, et avez une bonne maîtrise des panels IRI et Kantar.
Alternance - Revenue Growth Management - Boulogne-Billancourt, France - Kellogg
Description
Vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans la gestion stratégique et opérationnelle du développement de nos marques, en maximisant les revenus et en stimulant la croissance ? Venez rejoindre notre équipe commerciale en tant quAssistant(e) Revenue Growth Manager en alternance pour un an. Ce rôle hybride, vous permettra de travailler de façon flexible dans nos locaux situés à Boulogne-Billancourt. Au sein de léquipe Revenue Growth Management, vous évoluerez dans une équipe de 7 personnes sous la supervision dun RGM Manager.
Avez-vous vu le partenariat entre Kellanova et la NBA et les mises en avant spectaculaires en magasin à cette occasion ? Travailler sur ces temps forts est une des nombreuses missions de léquipe Revenue Growth Management. Basé sur votre expérience, ce poste sera lopportunité de développer et renforcer les compétences nécessaires pour évoluer sur des fonctions siège ou terrain dans le secteur de lagro-alimentaire. De plus, les jours où vous êtes au bureau, il y aura des snacks à savourer, représentant les marques dont nous sommes tous si fiers. Nous prenons en charge à 75% du titre de transport, proposons les Tickets restaurant en plus dun accès au restaurant dentreprise avec un food-court varié. Enfin, vous aurez droit à 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT pour lannée.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
Complètement intégré(e) dans votre équipe de Revenue Growth Management et en forte interaction avec les équipes commerciales, marketing activation, logistique et force de vente, vous travaillerez pour nos différentes catégories sur les missions suivantes :
Nous Cherchons Une Personne Qui
Prochaine Etape
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de lentreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre laudace et donne à tous nos collaborateurs lautonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales: intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Chez Kellanova, le futur est savoureux.