Chargé de Conformité Juridique - Paris e, France - LES NOUVEAUX HERITIERS
Description
Descriptif du posteType de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable Conformité au sein du département Juridique et Conformité, vous aurez pour principales missions:
Conseiller les opérationnels sur les domaines relevant de la conformité
Assurer la veille réglementaire française et européenne
Mettre à jour le référentiel des obligations et la cartographie des risques
Participer à l'évaluation des risques de non-conformité
Assurer le reporting de conformité interne
Participer à la mise à jour des politiques écrites
Profil recherché
Formation : Bac+5 minimum en Juridique, Règlementation, Risques/Conformité ou Assurance et protection sociale
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire de préférence en mutuelle
Compétences : Pack Office (maîtrise)
Qualités : Rigueur, Réactivité, Fiabilité, Méthode, Bon relationnel
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Fiabilité- Proactivité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREConformité
Contrôle de la conformité
**Voir plus**
Entreprise
Notre entreprise partenaire protège les forces armées françaises en gérant leur complémentaire santé et prévoyance.
Son atout majeur est d'être la référence auprès du Ministère des Armées, ce qui fait d'elle la 8ème mutuelle française.
Ce groupe favorise le management horizontal et les postes challengeants pour une montée en compétences rapide. Elle présente de nombreux avantages : parking, RIE, mutuelle compétitive, CSE
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
Troisième rencontre avec la Responsable Conformité
**Personne en charge du recrutement**
ALIX SAINT MARTIN - _CHARGEE DE RECRUTEMENT_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Chargé de conformité
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE
Télétravail
Ponctuel autorisé
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