Chef D'équipe - Cournon-d'Auvergne, France - Keolis

Keolis

Entreprise vérifiée

Cournon-d'Auvergne, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Maintenance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Pays des Volcans est une filiale du Groupe Keolis, leader mondial de la mobilité partagée.
L'entreprise opère son activité de transport de voyageurs dans le département du Puy-de-Dôme pour le compte de plusieurs autorités organisatrices : la région Auvergne-Rhône-Alpes (lignes régulières et scolaires), le SMTC de l'Agglomération Clermontoise (lignes urbaines, transport à la demande, transport de PMR), le SM-TUT de Thiers (lignes urbaines, transport à la demande). L'entreprise fournit également un service de centrale téléphonique pour les réservations de transport à la demande.
Elle se compose, aujourd'hui, d'environ 180 salariés et d'un parc d'environ 270 véhicules, partagées sur plusieurs dépôts : Cournon, Ambert, Thiers et Riom.
Missions

Keolis Pays des Volcans recherche pour son atelier de Cournon un Chef d'Equipe (H/F) afin d'intégrer l'équipe de maintenance (7 effectifs dédiés à la maintenance mécanique et carrosserie de cars). L'atelier mécanique prend en charge la maintenance de près de 270 véhicules.

**Missions managériales**:
Contrôler les feuilles de travaux des agents et de veiller au respect des amplitudes horaires des agents de maintenance.
Application de la politique de maintenance du groupe, contribution par ses retours d'expérience à son évolution en termes de fiabilité, de qualité et de sécurité ;
Encadrement de proximité de l'équipe technique de maintenance (animation, contrôle des interventions, suivi du temps de travail, respect de la réglementation ) ;
Supervision des sous-traitants car et bus (notamment pneumatique, vitrage, sous-traitance mécanique et carrosserie ) ;
Développement de l'atelier par des méthodes de Lean Management type 5S ;
Coordination avec l'équipe exploitation des immobilisations véhicules.

**Missions Techniques**:
Participation active au diagnostic des pannes et réparation des véhicules ;
Entretien curatif et préventif du matériel roulant ;
Identification et commandes des pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules ;
Garantie de la disponibilité et de la fiabilité des véhicules en optimisant les coûts et délais, tout en respectant la qualité de service, les contraintes de l'exploitation du réseau et de sécurité;
Préconisation concernant les orientations d'investissements (parcs roulant et outillages / mobiliers d'atelier, aménagements et équipements des locaux) ;
Participation à la démarche HSE de l'entreprise de la mise en place puis suivi de la démarche HSE de l'entreprise.

Missions contributives aux objectifs transversaux de l'entreprise:
**Suit l'état du parc**:
Remonte toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés

**Veille au bon entretien du matériel et du dépôt**:
Nettoie son poste de travail après chaque intervention
Maintient en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition
Veille à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces

**Veille aux objectifs environnementaux**:
Respecte les processus de recyclage ou trier les déchets

Poste à pourvoir en CDI.

**Avantages**: mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance, chèques vacances et 13ème mois (sous conditions), primes, CSE.

Profil
De formation professionnelle Bac pro maintenance véhicules industriels (MVI) ou une expérience dans un poste similaire, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'un atelier poids lourd/véhicules légers, agricole ou travaux publics.

Ce poste nécessite esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, organisation, aptitudes managériales, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.

Information complémentaire
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n° du 3 mai 2017