Gestionnaire Ressources Humaines - Heillecourt, France - Mairie de Heillecourt
il y a 2 semaines
Description
La ville de Heillecourt, 5300 habitants, située au sud de Nancy dans un cadre verdoyant, recrute au sein du service ressources, un(e) gestionnaire ressources humaines.La commune emploie 90 agents.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle ressources, vous réalisez l'intégralité du process de la paie et assurez la gestion des dossiers individuels des agents, vous participez au processus de recrutement et au processus de formation.
Vos missions au sein du Service Ressources Humaines:
1. Réaliser l'intégralité du processus de la paie:
- Préparer la paie : création des nouveaux agents, recueil et saisies des variables, contrôle des bulletins
- Mandater la paie, en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données
- Effectuer les déclarations sociales des charges mensuelles et annuelles auprès des différentes caisses (DSN)
2. Assurer la gestion administrative des dossiers individuels:
- Rédiger des actes administratifs relatifs aux carrières et contrats des agents de la collectivité
- Assurer le suivi des congés maladie
- Assurer le suivi des formations des agents et participer à l'organisation des formations réalisées en interne
- Organiser les visites médicales annuelles, en lien avec le Centre de Gestion
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels
3. Accompagner le processus de recrutement des agents:
- Participer à la coordination du recrutement des agents saisonniers, en lien notamment avec les services scolaires
- Assurer la rédaction des arrêtés individuels et des contrats de travail
- Réaliser les déclarations sociales et les attestations, avant et après contrat.
4. Contribuer à la mission de conseil et d'accompagnement des agents et des services:
- Informer, conseiller et orienter les agents sur les questions relatives à leur situation individuelle
- Conseiller les services en matière de ressources humaines.
Profil recherché:
Vous disposez d'une formation et d'une expérience significative en ressources humaines dans le secteur public.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de discrétion, de pédagogie et incarnez une posture partenariale avec les services et les agents.
Vous avez l'esprit d'équipe et participez activement au développement d'un collectif inter services.
Outre votre sens de l'écoute et votre réactivité, vous disposez d'un esprit d'initiative et êtes autonome au quotidien dans l'organisation du travail tout en référant à votre hiérarchie.
Vous êtes force de proposition et votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d'un sujet à un autre.
Logiciel RH/paies : JVS
Poste à temps complet réparti sur 4,5 jours.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion au CNAS.
Type d'emploi : Temps plein
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 01/07/2023
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