Formateur en Communication - Chartres, France - ABSUP

ABSUP

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos d'ABSUP**:
Centre de formation, nous intervenons dans des domaines variés comme la bureautique, le management, la CAO/DAO/PAO, le marketing, la programmation, le web, les SIG, et les langues.

**Contexte : (mission en intra chez notre client)**

Afin de soutenir les managers dans l'accompagnement de leurs équipes, la collectivité souhaite mettre en œuvre des formations spécifiques autour de la communication.

**Objectifs**:

- **Améliorer sa communication**:

- Améliorer son **expression orale.**:

- Acquérir de l**'aisance corporelle et gestuelle lors d'une prise de parole en situation professionnelle.**:

- Communiquer et s'affirmer dans les situations difficiles **:gérer ses émotions et son stress, identifier les difficultés de la relation, adopter une attitude efficace.**:

- Identifier les rôles, les postures, les enjeux de pouvoir : quels messages pour quels interlocuteurs (collaborateurs, hiérarchiques, élus, partenaires extérieurs).
- Communiquer avec empathie et adapter son mode de communication à son interlocuteur.
- **Convaincre**:

- Savoir structurer une présentation efficace de son projet et construire son argumentation.
- Susciter et capter l'intérêt de son interlocuteur.
- Apprendre à mobiliser des techniques de conviction et d'écoute.
- S'entraîner à argumenter en fonction du contexte.

**Méthodologie**:
L'animateur devra animer et faciliter l'expression de la parole de tous les participants. Il devra proposer des ateliers de mise en situation et des exercices pratiques afin que les participants puissent être plus à l'aise dans leur gestuelle et dans l'espace. À l'issue de la formation, l'animateur établira un bilan et des préconisations pour s'inscrire pleinement dans le parcours de développement des compétences des directeurs.

**Modalités et durée**:

- Action mise en œuvre auprès des managers avec des groupes de 6 à 8 participants.
- Les managers devront s'engager à participer à l'intégralité des séances pour assurer une dynamique de groupe.
- Formation de 3 jours, dont 2 jours consécutifs, à raison de 3 groupes par an.

**Prévision annuelle**:

- Une formation de 3 jours pour chaque groupe.
- 3 groupes par an.

**Profil recherché**:

- Expérience significative en formation et coaching en communication, particulièrement auprès des cadres et managers.
- Capacité à créer un environnement de confiance et à favoriser l'expression orale de tous les participants.
- Excellentes compétences en gestion des émotions, en communication assertive et en techniques de conviction.
- Flexibilité et créativité pédagogique pour proposer des méthodes innovantes.

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 300,00€ par jour

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel