Psychologue H/F - Crest, France - itinova

    itinova
    itinova Crest, France

    il y a 2 semaines

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    C.D.I. Non-cadre
    Description

    Description du poste

    L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F .

    Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne implanté dans 5 régions de France et 19 départements.

    Structurée autour de 6 pôles d'activité, notre association intervient dans les champs du handicap adultes et enfants, de la protection de l'enfance, de la précarité logement, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

    Fort de ses 2728 collaborateurs, Itinova accueille et accompagne depuis plus de 100 ans les personnes en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

    Découvrez-nous en vous rendant sur notre site :

    Description de l'établissement :

    L'EHPAD Sainte-Anne est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l'aide sociale, situé à Crest en cœur de ville et doté d'accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. Il comporte 68 lits en hébergement permanent.

    Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de salariés.

    LE POSTE

    Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD.

    Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont :

    Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner).

    Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès)

    Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement...)