Chargé.e de Recrutement Senior - Paris e, France - METIGA

METIGA

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.

MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.

Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.

Une expérience enrichissante:
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.

Agir concrètement, agir quotidiennement:
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.

**Le poste**:
En tant que Chargé.e de Recrutement Confirmé, tes missions seront les suivantes:

- Recrutement de profils ingénieur.e.s d'affaires et dirigeant.e.s d'agences (50%)
- Recrutement de profils ingénieur.e.s consultant.e.s dans la transition énergétique, environnementale et sociale (50%)
- Travail en collaboration avec les dirigeants et les ingénieurs d'affaires
- Compréhension du/des postes recherchés et des métiers récurrents de nos clients
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Reporting hebdomadaire
- Quelques tâches complémentaires RH pourront être confiées

**Profil recherché**:
Tu es autonome et dynamique, tu fais preuve de qualités rédactionnelles et orales ;
Tu es passionné.e par le recrutement, le challenge et l'excellence ;
Tu souhaites intervenir sur les sujets de transition énergétique, environnementale et sociale ;
Tu as minimum 3 ans d'expérience en recrutement dont 1 an d'expérience dans une société de conseil en ingénierie ou business ;
Si tu te reconnais, n'hésite pas à postuler pour échanger avec nous sur ce poste