Coordinateur Formation - Grenoble, France - Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne Rhône-Alpes

Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne Rhône-Alpes
Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne Rhône-Alpes
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
_**Missions**_

**1. Développer l'offre de formation de la CMA**:

- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de commercialisation de l'offre de formation en relation avec l'organisation régionale
- Commercialiser les formations et coordonner les actions de prospection avec l'ensemble de l'équipe formation (prospection téléphonique et physique des entreprises),
- Coordonner la stratégie de communication en lien avec la Direction Marque et communication
- Organiser des réunions de pilotage en lien avec les services concernés
- Faciliter la collaboration avec les différents services de la CMA, pour assurer la complémentarité de l'offre aux entreprises et clients (services aux entreprises/CFA ), et notamment avec la plateforme relation clients.

**2. Coordonner l'activité formation, en collaboration avec le Responsable d'Unité Administrative**
- Coordonner l'équipe en impulsant les objectifs de la direction
- Animer la prospection commerciale de l'équipe.
- Maintenir la cohésion et la dynamique de l'équipe
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail

**3. Organiser et assurer l'ingénierie pédagogique, juridique, financière des formations qualifiantes et non qualifiantes**
- En lien avec la responsable d'unité administrative assurer le suivi financier et pédagogique des formations organisées par le Pôle Formation
- Organiser et suivre le déroulement des examens des Titres du secteur de l'Artisanat
- Recruter des prestataires de service, négocier les tarifs et évaluer les offres dans le cadre du marché public formation de la CMAR
- Coordonner l'équipe pédagogique de formateurs
- Suivre le déroulement des formations et valider les parcours
- Assurer le suivi auprès des entreprises, recueillir leurs besoins et les conseillers
- Développer le partenariat avec les organismes financeurs de la formation continue (OPCO, FAFCEA, Conseil de la Formation...)
- Faciliter l'articulation et la cohérence de l'offre avec les formations à la Création en lien avec la responsable d'unité administrative (inscription des stagiaires, relation avec les formateurs, suivi de la formation et des critères qualité, suivi de la facturation et de la suite de parcours...)

**4. Piloter la certification qualité des formations (rôle de référent qualité)**
- Superviser la rédaction des procédures
- Participer au contrôle et à l'évaluation des process qualité (qualiopi)

**5. Réaliser une veille sur le système global de formation**
- Suivre les évolutions du secteur des métiers et initier les formations de « demain »
- Participer à l'animation des partenariats
- Accompagner les évolutions réglementaires de la formation
- Réaliser une veille sur les nouvelles méthodes d'apprentissage (e-learning, MOOC, réseaux )
- Se tenir informé des évolutions administratives et juridiques de la formation, en lien avec le niveau régional

**Profil**
- De formation supérieure type Master dans le domaine de la formation et/ou de la gestion, vous justifierez de 5 années d'expériences en gestion de projets ou dans une fonction similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (pack office).
- Rigueur, précision, organisation, capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Conditions du poste
- CDD 12 mois, avec perspective de renouvellement

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 430,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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