Testeur Fonctionnel - Bordeaux, France - EXTERNATIC

EXTERNATIC

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DE L'OFFRE

Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;
J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.

**L'entreprise et l'équipe**

Cette startup créée en 2017 est en train d'accélérer très fortement son développement >> le **mode Scale-up est enclenché**

Basés à Angoulême, Bordeaux ou en télétravail un peu partout en France, on parle d'une équipe de près de 60 personnes, **dont 40 à la tech (déjà)
- et du recrutement de 5 à 10 collaborateurs sur les mois à venir.**

Leur solution - **hyper flex / hyper modulaire**:

- consiste en la création de solutions digitales sur-mesure à l'attention des assurances, mutuelles, institutions de prévoyance (...), pour accélérer leur propre digitalisation.

**Le poste**

L'entreprise se structurer et se renforce **notamment côté test / QA** avec l'ouverture d'un poste de** testeur / testeuse QA pour un profil confirmé**.

Fort(e) de votre expérience dans le test logiciel, vous assurez, dans le cadre de projets gérés en mode Agile, l'ensemble des phases de tests nécessaires à la validation des différents logiciels développés par l'entreprise

Vous élaborerez les tests à partir de l'analyse des spécifications et des exigences fonctionnelles et garantirez la **conformité fonctionnelle des développements.**

Vos missions seront les suivantes:

- Participer à l'élaboration d'une stratégie de Testing
- Concevoir et exécuter le lancement des campagnes de test
- Analyser les processus fonctionnels et techniques
- Détecter les différents bugs et anomalies de l'outil et tester leur correction
- Conception et documentation des plans de tests fonctionnels
- Être force de proposition sur les outils et/ou les processus de tests & contribuer à l'amélioration des nouvelles versions
- S'assurer que l'outil corresponde à nos standards de qualité
- Vérifier l'ergonomie et l'accessibilité de l'outil sur les différents OS, plateformes et navigateurs

**Stack technique**:
Outils -> JIRA, ZEPHYR, Confluence, Postman, Office
Méthodes -> Agile / Scrum
- Avoir pratiqué l'automatisation serait un + (même si aujourd'hui pas encore d'automatisation industrialisée en place)

PROFIL REQUIS

**Compétences attendues**:

- Tests fonctionnels
- Création de tests de non-régressions pertinents et garantissant la Qualité des produits au fil des sprints
- ISTQB Fondation à mínima serait un +
- Avoir pratiqué l'automatisation serait un +

**Conditions**:

- ** 45 à 60K€ / an selon séniorité et expertise**:

- ** Télétravail total possible - **Bureaux sur Angoulême (25 personnes) ou Bordeaux (20 personnes)
- Les "+":

- Prime intéressement - Prime Vacances - Prime de cooptation - Mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport - Carte SWILE (ex-Lunchr, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle - CSE - coffre électronique numérisé hautement sécurisé.

**Process de recrutement**:
Objectif: un process fluide
- 1er entretien avec Lucie (externatic)
- 2eme RDV > échange avec le CTO (Hubert) ou avec un membre de l'équipe technique - et/ou la responsable RH
- ... FIN DE PROCESS (pas de tests techniques)