Responsable Ressources Humaines - Marmande, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME familiale leader dans le négoce de matériaux second œuvre, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI basé au sein de son siège à Marmande. Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous êtes garant du déploiement de la politique et des pratiques RH auprès des équipes sur le terrain (environ 160 collaborateurs). Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux : ?Recrutement :Recrutement des CDD/CDI et alternants : Mise en ligne des annonces, tri des candidatures et accompagnement des Managers durant les entretiensParcours d'intégration : Suivi et accompagnement des Managers dans le respect de la procédure?Administration du personnel et paie :Paie : Appui de la Responsable paie et possibilité de remplacement lors des congésGérer les démarches disciplinaire et faire appliquer les sanctionsAppliquer la grille salariale de l'entrepriseAssurer le suivi la masse salariale en collaboration avec La Responsable paieMettre à jour les tableaux de bord RH?Formation :Mettre en œuvre les formations non-obligatoiresSuivre les budgetsEffectuer un reporting des actions menées?Appui des managers :Signaler les éventuels conflits et proposer des solutionsAssister et conseiller les managers dans l'application du droit social et le respect des dispositions RH de l'entreprise (Loi, Convention Collective, Règlement Intérieur) D'autres missions pourront vous être confiées selon votre appétence.Statut Cadre base 39h/semaine. Rémunération en fonction de votre expérience. Avantages : prime objectif, prime vacances, prime Noël, Ticket Restaurant, CSE, Mutuelle familiale. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 idéalement en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste opérationnel dans une PME.?Vous possédez de fortes qualités d'écoute et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs.Vous souhaitez vous impliquer dans un groupe où la proximité et la simplicité sont des valeurs fortes.Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez collaborer avec les autres services de l'entreprise.Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs fondamentales comme l'honnêteté, l'esprit d'équipe et la confiance ? Alors postulez pour découvrir cette opportunité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap