Cdd - Chargé Des Contrats France Et Déclaration - Paris, France - Vetoquinol

Vetoquinol

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 25 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles et améliorer le bien-être au travail. De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer N'attendez plus, rejoignez-nous pour accomplir plus, tous ensemble "

**Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle**:
**Description du poste**:

- Gestion des dossiers soumis aux Instances Ordinales (loi DMOS) - Etablit les dossiers de prise en charge et les contrats orateurs - Soumet aux instances ordinales - Garantit la qualité de la publication des liens d'intérêts entre le laboratoire et les acteurs de santé et de la collecte de ces données en interne, dans le respect de la règlementation en vigueur lors de la publication des avantages, rémunérations et conventions consentis aux Professionnels de Santé et conventions
- Transparence (loi Bertrand) - Gère et assure la publication des données pour la Transparence des liens : collecte, agrège et consolide semestriellement l'ensemble des données, contrôle et valide les données, en lien avec les équipes internes - Relance les collaborateurs à la source des données si elles sont incomplètes ou non mises à jour - Gère la base des professionnels de santé et personnes morales : mise à jour, suivi avec fournisseur s'il y a lieu - Assure la formation des nouveaux collaborateurs sur les dispositions des lois anti-cadeaux et transparence à l'aide du service juridique et avec de supports adéquats préparés et mis à jour en fonction des modifications éventuelles
- Contrats - Participe à la gestion et au suivi des accords contractuels entre les fournisseurs, les grossistes répartiteurs et les contrats entre Vetoquinol et les personnes morales ou physiques (assurer le suivi, le classement, la transmission et la mise en ligne sur le site interne Légal Suite, )
- S'assure du suivi des contrats de la Direction France : signature, enregistrement et archivage, notamment pour les Conventions unique avec les grossistes répartiteurs (SELL IN) et les contrat de distribution avec des fournisseurs La liste n'est pas exhaustive.
- Secrétariat général (En l'absence de l'assistant(e) commercial(e) France) assure un rôle de back-Up pour : - Le secrétariat général du service commercial France et du Directeur France (rédaction de lettres, notes, comptes rendus, élaboration de document, gestion des appels téléphoniques, gestion des agendas, gestion administrative du personnel, classement) au niveau de qualité requis - Assure la réservation d'hôtels et de billets de transport pour les collaborateurs du service commercial France et du Directeur Commercial France lorsque cela est nécessaire - Assure le traitement des conventions (GIE/spécialistes, ) ainsi que l'archivage des divers contrats (fournisseur/centrale/GIE/vétérinaires, ) au niveau de qualité requis

**Qualifications**:
Bac +3 en droit. Expérience de 2 ans minimum. Bonnes connaissances de la Règlementation et des procédures en DMOS/Transparence (version papier et électronique) Bonne maîtrise du pack Office et des Outils informatiques (la connaissance d'un logiciel de Legisway et Docusign seraient un plus.

Important : Anglais B2 minimum

**Informations complémentaires**:
Poste en **CDD 6 mois **(remplacement), basé à **Paris** , à compter de **12/11/2023**

Package incluant un salaire fixe sur 13 mois (selon profil), Intéressement et participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance (non obligatoire), Tickets restaurants, 19 jours de RTT, CE, Accompagnement dans la recherche d'un logement, Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs, Événements/actions favorisant le bien-être au travail