Responsable Resssources Humaines Generaliste - Lorient, France - Altitude Technique

Altitude Technique

Entreprise vérifiée

Lorient, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client est **une ingénierie de taille internationale** et de forte notoriété, orientée vers l'innovation industrielle. La société intervient dans différents secteurs industriels et notamment dans la construction navale, des Energies Marines Renouvelable & de l'Oil & Gaz. Pour faire face à un fort développement de son activité, notre client recherche son (sa)

**Responsable Ressources Humaines Généraliste H/F**

**HR PARTNER H/F - LORIENT (56)**

Au sein d'une équipe très engagée et enthousiaste, vous apportez votre expertise aux managers et à la RRH dans les domaines suivants:
**Politique formation de l'entreprise**
- Définir le plan de formation de l'entreprise,
- Optimiser le budget formation annuel ou pluriannuel en utilisant les dispositifs réglementaires, acheter les actions de formation,
- Rédiger le cahier des charges permettant de sélectionner les prestataires externes,
- Identifier les formateurs internes et les prestataires externes,
- Consolider et préparer les données formation pour l'alimentation de la BDESE et la tenue des commissions avec les IRP.

**Gestion de carrière et support aux managers sur l'accompagnement du développement des équipes**:

- Déployer la campagne d'entretiens annuels et professionnels,
- Réaliser les entretiens RH de carrière,
- Construire des plans de développement et de progrès (individuels et parcours professionnels ),
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs sur les process RH, les règles internes et accords d'entreprise

**Recrutement**:

- Assurer les entretiens de recrutement et de sélection
- Participer au développement de la marque employeur

**Développement des compétences de l'entreprise**:

- Synthétiser l'ensemble des besoins, des objectifs et contraintes de l'entreprise et en déduire les compétences-clés,
- Assurer le suivi des KPI de vos activités et participer à la consolidation nationale des indicateurs RH.

Autres activités opérationnelles RH en soutien à la RRH:

- Assurer la gestion du pré-disciplinaire et du disciplinaire en liaison avec la RRH
- Communication interne/externe
- Fournir les indicateurs et documents RH pour les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Participer au développement d'une démarche/politique en faveur du handicap

De formation supérieure en Ressources Humaines **:Master en Ressources Humaines, Droit du travail, école de commerce spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste.**

Vous possédez le goût du challenge, du résultat et le sens du service. Vous vous montrez pragmatique, enthousiaste avec un fort esprit d'équipe.