Alternance - Spécialiste Automatisme Et - Strasbourg, France - Heineken

Heineken

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Prêt(e) à nous rejoindre ?**
Localisation : Strasbourg
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Production
Type de contrat : CDD

L'aventure **HEINEKEN France** c'est:

- **HEINEKEN ENTREPRISE**, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth ) avec 3 brasseries en France.
- **FRANCE BOISSONS**, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités

**HEINEKEN Entreprise recherche son alternant(e) Spécialiste Automatisme et Informatique Industrielle sur la brasserie de Schiltigheim (67)**

**A partir de septembre 2023 pour une durée de 1 an**

**VOS MISSIONS**

Au sein d'une équipe d'experts, dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e)* à travailler sur des progiciels de supervision et les automates associés afin de:

- Définir les analyses fonctionnelles
- Définir les tables d'échanges
- Programmer les automates
- Programmer la supervision
- Tester en plateforme et sur site les développements réalisés
- _Les missions citées ci-dessus sont non-exhaustives et pourront être adaptées en fonction de votre profil._

**VOS ATOUTS**
- Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an à partir de septembre 2023 (BAC+2 à BAC+5)
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité

**CONNAISSANCES SOUHAITÉES**
- Supervision (Exemple : TIA Portal, WinCC )
- Automatisme (Exemple : STEP7, TIA Portal)
- Bus de terrain (Exemple : Profibus, Ethernet )
- La maîtrise de l'anglais (technique) et de l'allemand est appréciée

**Notre petit plus**:
Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d'origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c'est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

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