- Gérer la campagne GPEEC du Cnous (préparation des supports, suivi des
- Gérer les campagnes suivantes auprès du réseau des 26 Crous:
- Participer au suivi des campagnes au sein du réseau pour les personnels ouvriers : liste d'aptitudes, tableau d'avancement, examen professionnel, réductions d'ancienneté,
- Suivre l'utilisation des TIC (technologies de l'information et de la communication) par les organisations syndicales,
- Suivre la campagne des décharges syndicales ainsi que les grèves au niveau national.
Chargé.e de mission RH - Vanves, France - CNOUS (Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires)
il y a 3 semaines
Description
Catégorie : ASI
Groupe RIFSEEP : 3
Poste à pourvoir immédiatement, création de poste
Contrat d'un an (surcroit d'activité)
Poste à temps plein
L'agent exercera son activité au sein de la Sous-direction des ressources humaines et
de la formation du Cnous, plus précisément au sein du département emploi et masse salariale, sous la direction de la Cheffe du département. Il/Elle travaillera en étroite collaboration les autres agents du département et ainsi qu'avec la cellule réglementaire
et statutaire du Cnous.
Pilotage des campagnes du département emploi et masse salariale :
En lien avec la cheffe de département, l'agent viendra en soutien sur les différentes
opérations collectives du département :
réorganisations, etc ...),
Cartes des emplois,
Cartographie des emplois,
Autorisations des emplois,
Concours ITRF et administratifs,
Document Prévisionnel de Gestion des Emplois et Crédits de personnel : DPGECP.
Suivi des personnels ouvriers du réseau :
En lien avec la chargée de mission RH de la cellule réglementaire, l'agent devra :