Responsable Des Ressources Humaines - Levallois-Perret, France - Ayming

Ayming

Entreprise vérifiée

Levallois-Perret, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous serez le RRH de Business Lines consulting de 400 collaborateurs et membre du Codir.
- Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?_
- Mettre en œuvre les politiques RH innovantes alignées sur notre stratégie d'entreprise, notre culture (flexibilité et individualisation) et favorisant le développement professionnel de nos Aymers (nos 5 programmes RH)
- Etre à l'écoute des besoins des managers et coordonner les actions des chargés de recrutements et du département Talent acquisition
- Mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel personnalisés, visant à renforcer les compétences de nos collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière au travers de notre Ayming Academy
- Agir en tant que relais de la transformation, en promouvant une culture d'innovation et de collaboration
- Gérer les questions relatives aux relations de travail en lien avec notre direction juridique, en favorisant un dialogue ouvert

Vos talents et aspirations professionnelles
- Vous avez :_
- Une 1ere expérience en qualité de RRH
- Des compétences pour accompagner le changement, pour motiver et inspirer les équipes
- De fortes capacités operationnelles
- Une bonne maitrise du pack office (word, excel, power point)
- Une maitrise de l'anglais professionnel serait un plus
- Vous êtes :_
- Organisé, curieux, rigoureux, exigeant
- A la fois doté d'un bon esprit d'équipe et autonome
- Plein d'enthousiasme et d'énergie positive

Si vous devenez un Aymer ?
- Vous bénéficierez : _
- Bien-être au travail et carrière_
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- Du statut cadre forfait jours 218 jours par an
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Avantages sociaux :_
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- Prime flexible et individualisable
- Prévoyance et mutuelle
- Ticket restaurant
- Remboursement des titres de transport
- CSE
- Soutien à la parentalité
- #LI-PEGGY

Votre recruteur
- Peggy CINQUIN