Tech Lead - Paris, France - Getpro

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**ENTREPRISE**
- ** Description** : Leader mondial de la métrologie proposant des solutions de calibrage, de maintenance et de gestion des instruments de mesure pour les industries et les laboratoires afin de délivrer des certificats de conformités.
- ** Année de création**: 1956
- ** Cœur business **:Métrologie (science de la mesure)
- ** Taille **:5 000 personnes, 850 en France
- ** Localisation**: Localisation principale Paris-Rungis

ou proche de Lyon, Toulouse, Rennes, Montpellier ou Marseille - Déplacements occasionnels à l'étranger à prévoir
- ** Télétravail**: 2j par semaine

**MISSIONS**

En lien direct avec le Directeur Infrastructure, votre rôle sera principalement d'encadrer et de former les membres de l'équipe de développement sur les bonnes pratiques. Vous apportez en toutes circonstances des solutions à des problématiques technico-fonctionnelles, organisationnelles, budgétaires et de planning.

Vos missions:

- Constituer et encadrer votre équipe technique
- Faire le lien avec l'équipe métier et les équipes techniques
- Challenger la faisabilité des projets (coûts / délais / qualité / scope)
- Concevoir et développer des solutions mondiales intégrant la transformation cloud/DevSecOps et la digitalisation des processus métiers
- Participer à la construction, l'automatisation et l'exécution des tests techniques
- Gérer le déploiement et la maintenance applicative

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Diplôme de niveau Bac+ 5 en informatique (Master II, école d'ingénieur ou équivalent)
- Minimum 7 ans d'expérience en tant que Tech Lead
- Avoir déjà conçu et développé un ERP avec une dimension internationale from scratch/ in house
- Avoir déjà encadré et formé une équipe technique

**Hard skills**
- Maîtrise de Java / Angular
- Maîtrise des architectures monolithes et micro-services
- Être en capacité de challenger l'architecture et de pousser sa réflexion
- Anglais/Français écrit et oral niveau B2 minimum
- Être en capacité de pouvoir se déplacer à l'étranger régulièrement

**Soft skills**
- Esprit de synthèse
- Pragmatisme
- Sens de l'engagement
- Passion
- Résilience

Experience : ans

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