Ressources Humaines - Annecy, France - Carrefour Market

Carrefour Market

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Publié le 11/04/2023 Réf : S1ARH
- Annecy
- CDI
- Siège
- Bac +2
- 2800 €
- Temps plein

**Description de l'entreprise**:
**Ensemble construisons nos réussites**:
Depuis 60 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d'être nommé à nouveau cette année comme l'entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial.

En quelques chiffres:
1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET

2023 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74), Savoie (73), Ain (01), Isère (38), Rhône (69), Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs

Avec une forte culture d'entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l'ambition de devenir l'acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière.

**Mission du poste**:
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre perle rare au poste d'Assistant.e Ressources Humaines.

**_ Si vous êtes curieux, dynamique, organisé.e et engagé.e, alors cette offre est faite pour vous _**

Au sein du département Ressources Humaines, l'Assistant.e Ressources Humaines est amené.e à collaborer avec les Responsables Ressources Humaines, au travers des missions suivantes:

- **Administration du Personnel**
- Rédaction des contrats/avenants pour l'ensemble des magasins dans le cadre des évolutions, mutations, détachements
- Suivi des périodes d'essai et périodes de stage pour l'ensemble des membres de l'encadrement des magasins (hors Directeurs/Responsables de magasin)
- Gestion en total autonomie du dossier sur les inaptitudes
- Formation et accompagnement de l'alternant.e du service RH
- **Institutions Représentatives du Personnel **:Organisation des élections, accompagnement des magasins en amont et pendant les élections, suivi et mise à jour des élus et des tableaux de représentativité
- **Disciplinaire **:en lien avec la Juriste,** **actualisation des trames des courriers disciplinaires et** **rédaction des convocations à entretien préalable/des sanctions/notifications de licenciement
- **Accompagnement administratif des magasins afin de les rendre autonome **sur les courriers type** **A/R démission/congés parentaux/retraite/réponse PTP/attestation employeurs

et plus généralement toutes tâches visant à assister la responsable Formation et la responsable Recrutement dans leurs missions.

**Process de recrutement**:
**Vos habiletés parlent pour vous Transférables d'une situation à une autre, les habiletés peuvent donc avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors et ne transparaissent pas vraiment dans votre CV.**

**Un process de recrutement innovant vous sera proposé : venez tester vos habiletés lors d'une mise en situation professionnelle suivie d'un entretien de motivation avec nos recruteurs.**
- Parce que nous vous formons et vous proposons un plan de carrière
- Parce que nous vous proposons une rémunération attractive
- Parce que nous soutenons vos initiatives et vous faisons confiance
- Parce que nous prônons la bienveillance, l'honnêteté et la franchise
- Parce que votre bien être n'est pas une option

**Alors rejoignez-nous, et,**

**ENSEMBLE : OSONS et CONSTRUISONS NOTRE REUSSITE **

**Nous allons vous faire aimer la Grande Distribution **
- De formation BAC+2 minimum, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire
- Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office
- En contributeur efficace et positif, vous savez gérer les priorités et êtes proactif et réactif
- Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel