Gestionnaire paie F/H - Fontenay-aux-Roses, France - Synergie Paris Cadres

Description

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Notre client est spécialisé dans la sûreté nucléaire.MISSION JUSQU'A JUILLET POTENTIELLEMENT RENOUVELABLE

En qualité de chargé de paie et adp H/F, vos missions seront :

-Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, doctorants et post-doctorants, alternants), les déclarations nécessaires auprès des organismes et réaliser les entretiens de prise de fonction,

-assurer, en lien avec le service de prévention et de santé au travail, la planification des visites de prévention et d'information et des visites médicales des salariés exposés,

-assurer la gestion des stagiaires (convention, prise de fonction, saisie dans l'outil de gestion SAP...),

-gérer les demandes d'intérim ( contrôle de l'application de la législation et conseil aux unités, passation des commandes et suivi de la facturation, relation avec les agences d'intérim, prise de fonction ...),

-saisir les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie,

-établir les courriers de gestion et avenants aux contrats de travail,

-assurer la gestion des arrêts de travail (IJSS, dossiers de prévoyance, invalidité et mi-temps thérapeutiques),

-répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et de gestion du personnel (charges sociales, gestion des temps, congés, mutuelle....),

-établir et contrôler les soldes de tout compte,

-contrôler l'application des règles sociales, des accords d'entreprise et notamment la législation sur la durée du travail (gestion des temps), la rémunération, les congés payés,

-contribuer à la mise à jour des informations sur le site intranet de l'Institut dans vos domaines de compétences,

-contribuer à l'élaboration de fiches de procédures de gestion.

PROFIL

Diplômé d'un bac +5 en Ressources Humaines ou en paie, vous possédez une expérience d'un à trois ans au sein d'un service paie et administration du personnel. Rigoureux, organisé, réactif et doté de qualités relationnelles, vous possédez de bonnes connaissances opérationnelles dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie et faites preuve de curiosité. Vous avez une approche qualité de service à l'égard des clients internes et aimez le travail en équipe.
En matière de logiciels, une bonne maîtrise d'Excel est nécessaire et la connaissance de SAP serait un vrai atout supplémentaire.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)