Responsable Exploitation Secteur Industrie-bois - Caen, France - Viria

Viria

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché au Directeur exploitation, vous pilotez les réseaux de chaleur et les chaufferies bois, en cherchant à améliorer leur rentabilité par une optimisation de la performance énergétique des équipements et des systèmes de production ou distribution d'énergie. Vous garantissez le maintien, dans la durée, de la satisfaction du client et des utilisateurs finaux. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes:

- Animer une équipe de techniciens : planifier l'activité préventive en améliorant leur productivité, assurer leur sécurité, gérer le suivi des absences et développer leurs compétences.
- Gérer les contrats en analysant leur rentabilité, en mettant à jour chaque mois les indicateurs clés et en veillant au respect des engagements contractuels et à la relation clients.
- Présenter chaque année les comptes-rendus de concession pour les réseaux de chaleur
- Gérer les demandes de dépannage des clients en optimisant l'affectation des équipes et la priorisation des interventions.
- Piloter les travaux dans les chaufferies de l'établissement du devis au contrôle de la bonne réalisation.

Votre rigueur, vos qualités de communication et votre esprit d'équipe vous aideront à réussir dans vos missions.

La rémunération sera négociable selon votre profil et votre expérience.
- Formation BAC+2 +3 en Génie thermique et climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques ou de formation électrotechnicien avec expérience dans le domaine de l'énergétique et de la biomasse.
- Expérience significative sur un poste similaire
- Excellent relationnel client et sens du service
- Rigueur et aisance sur les outils digitaux dédiés à la gestion d'activité
- Permis B obligatoire

Véhicule de service, Smartphone. Vous bénéficiez de la mutuelle et de la prévoyance d'entreprise, des avantages du CE (chèques vacances, chèques cultures, prix négocié sur des nombreux loisirs...), des primes conventionnelles de vacances et d'ancienneté et de 10 jours de RTT par an. Nous sommes particulièrement attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.