Chargé de Projets RH Et Formation - Bischheim, France - KS GROUPE

KS GROUPE

Entreprise vérifiée

Bischheim, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions**:
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes:
Plan de développement des compétences:

- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise (plan de formation)
- Définir le cahier des charges, consulter les organismes, déterminer les modalités des projets de formation
- Programmer les sessions de formations, organiser si besoin la logistique de la formation
- Traiter administrativement les dossiers et assurer le suivi budgétaire des formations
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs et l'OPCO

Entretiens professionnels et entretiens d'évaluation:

- Préparer les supports d'entretiens professionnels et d'évaluations
- Communiquer auprès des responsables de services/managers, assurer le bon déroulé de la planification des entretiens
- Identifier les besoins de compétences suite aux entretiens conformément aux orientations et à la stratégie
- Analyser les compétences des collaborateurs, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation
- Définir les parcours d'évolution professionnelle

Vous vous verrez confier de manière ponctuelle des projets RH.

**Profil**:
Vous devez:

- Etre titulaire d'une formation Bac +2 de type BTS/BUT spécialisée en gestion de la formation ou équivalent
- Justifier d'une première expérience en qualité de Chargé de projets RH et formation ou Assistant RH
- Maîtriser le Pack Office
- Etre rigoureux, autonome, avoir une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel

En outre, il sera apprécié:

- Une expérience dans le secteur du BTP

KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Notre groupe & ses atouts**:
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites: organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc.
- Groupe familial indépendant, dirigé depuis 1958 par une famille de dirigeants
- Expertise dans le domaine du bâtiment, 300 collaborateurs, 190 millions de CA (2020)
- Equipes dynamiques et solidaires, partage d'une même culture, d'une même vision, encadrement jeune
- Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.

**Lieu**:
Bureaux 67 - Bischheim

**Contrat**:
CDI, ETAM, rémunération selon compétences et expériences, 13e mois, RTT, participation, intéressement, tickets restaurant 9€, avantages groupe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Chargé de projets RH et Formation ou Assistant RH: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel