Chef (Fe) de Service (H/F) Lhss - Issy-les-Moulineaux, France - ASSOCIATION AURORE

ASSOCIATION AURORE
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Entreprise vérifiée
Issy-les-Moulineaux, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**À propos de l'offre d'emploi**

**Qui sommes nous ?**

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie des personnes en situation de précarité ou d'exclusion via l'hébergement, les soins, l'insertion sociale et professionnelle. En 2021, l'association a accompagné près de personnes.

Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

**Vos missions**

L'association Aurore recrute pour son service Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 45 places situé à Issy les Moulineaux un chef (fe) de service H/F en CDD jusqu'au 30 Septembre 2025.

Au sein de l'Association AURORE, le Chef de Service assure l'animation et la gestion du service sous l'autorité du Directeur d'Activités. Par délégation, et dans le cadre des missions confiées, le Chef de Service fixe les objectifs et contrôle leur réalisation. Il est le garant de la qualité des prestations. A ce titre, il assure:

- Le fonctionnement de l'établissement dans le cadre de la politique de l'Association et du projet d'établissement
- La Mise en œuvre du projet d'établissement du LHSS
- Le bon fonctionnement de l'établissement, les plannings, les remplacements des professionnels absents
- L'animation des réunions hebdomadaires
- Le partage les astreintes avec les autres cadres
- La personnalisation de l'accompagnement de la personne accueillie à travers le contrat de séjour, le projet personnalisé qui inclut le projet de soins
- L'admission et l'accueil des résidents
- L'évaluation des besoins individuels des résidents
- L'évaluation les actions médico-socio-éducatives en cours, définit les ajustements
- Facilite et soutien les relations entre le résident et les partenaires extérieurs et/ou ses proches
- L'organisation de l'orientation des résidents lors de la fin de séjour
- Rend compte régulièrement de son action au directeur d'activités
- La rédaction du rapport d'activité

Compte tenu de l'accompagnement médico-psycho-social dispensé au sein des LHSS, chaque membre de l'équipe est tenu à la confidentialité des éléments partagés. Seules les informations utiles à la prise en charge des usagers peuvent être divulguées. Toute information transmise à un tiers extérieur au service doit faire l'objet d'un accord de l'usager. Ainsi en conformité avec la loi et des divers décrets qui en découlent, l'accompagnement médico-social est fondé sur les potentialités des personnes accueillies, en leur permettant d'accéder aux dispositifs de droit commun.

**Votre profil**

**Savoirs et compétences attendus**
- Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maitriser les procédures et les relations institutionnelles
- Etre en mesure de gérer des conflits et les apaiser
- Savoir écouter analyser évaluer les situations
- Etre attentif aux nouvelles dispositions réglementaires et légales, ainsi que sur l'évolution des pratiques professionnelles

**Conditions d'éligibilité**

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme CAFERIUS

Expérience requises dans le secteur du médicosocial et de la grande précarité
un minimum de 3 ans dans le poste

un minimum de 3 ans dans la profession

**Nos avantages**
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l'employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
- Reprise d'ancienneté sur le poste à 100%

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 2 680,70€ à 3 245,03€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel
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