Talent Acquisition Specialiste - Nantes, France - My-RH

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Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Talent Acquisition Specialiste - en CDI - H/F**:
**CDI**
- Nantes 44000, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre

ESN proposant des solutions informatiques innovantes à une clientèle variée. Forts de notre croissance soutenue et de notre ambition de toujours aller de l'avant, nous cherchons à enrichir notre équipe avec un(e) Talent Acquisition Specialist (H/F).

**Missions proposées**:

- **Définition des besoins en recrutement**: Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier précisément les besoins en talents et élaborer des descriptions de postes attractives.
- **Marque employeur**: Contribuer au développement de la marque employeur pour faire de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler, à travers la communication et des événements ciblés.

**Profil attendu**:
Nous recherchons une personne ayant une forte compréhension des enjeux du recrutement dans le secteur de l'IT, capable de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise.
Une expérience préalable dans le recrutement ou dans le secteur de l'IT serait un plus.
Votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe sera essentielle pour réussir dans ce poste.

**Avantages proposés**:

- **Rémunération compétitive**: Un package salarial attractif, ajusté selon votre expérience et vos compétences.
- **Développement professionnel**: Des opportunités de formation continue pour vous aider à rester à la pointe dans votre domaine.
- **Flexibilité**: Possibilité de télétravail partiel pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- **Environnement stimulant**: Travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante, dans un secteur en pleine croissance.
- **Avantages sociaux**: Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant assurance santé, prévoyance, et participation aux bénéfices de l'entreprise.

Profil Recherché
- Niveau d'étudesLicence, BAC+3
- Expérience sur le posteentre 3 ans et 5 ans
- Evolutivité du poste- Compétences obligatoires- Compétences facultatives