Chargé de Développement Commercial - Lyon e, France - SEPR

SEPR

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

Dans le cadre du développement de son département Formation Continue, la SEPR recherche un Chargé de développement commercial qui travaillera de manière transversale avec les équipes commerciales, pédagogiques et administratives. Pour répondre aux besoins en compétences des entreprises, branches professionnelles, partenaires et bénéficiaires de formations, vous prenez en charge les missions ci-dessous:

- Contacter les entreprises et les rencontrer afin de recueillir et analyser les demandes,
- Définir les besoins clients pour y répondre de façon spécifique,
- Formaliser des projets en réponse à des appels d'offres,
- Définir des dispositifs de formation adaptés (Inter, Intra, formation sur-mesure ),
- Être en relation avec les experts métiers sur la construction des programmes pédagogiques et parcours innovants,
- Suivre la mise en œuvre des actions de formation pour garantir leur bonne réalisation,
- Réaliser l'évaluation des formations dans un processus qualité et proposer des actions correctives si nécessaire,
- Contribuer à la réflexion sur les activités à développer en matière de formation continue,
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique.

Profil : De niveau Bac +2 minimum, vous avez une **expérience significative en développement commercial** dans le domaine de la formation professionnelle. Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et gérer des projets dans leur globalité. Votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel vous permettent d'évoluer dans des « environnements métiers » variés. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et démontrez de réelles compétences rédactionnelles. Une bonne connaissance des dispositifs de la formation continue serait un plus.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site) - Statut cadre. Poste à pourvoir à partir du 03/01/2024. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur:

- une rémunération brute de base,
- une prime de 13ème mois,
- une prime annuelle sur objectifs,
- des tickets restaurants,
- une mutuelle familiale,
- le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
- une prime d'intéressement annuel,
- 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- relation commerciale de formation: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel