Responsable Fp&a - Paris, France - Hello Syndic

Hello Syndic
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Afin d'accompagner la croissance d'Hello Syndic, nous créons un poste de Responsable FP&A. Rattaché(e) au CFO, tu travailleras en étroite collaboration avec l'Équipe G&A (comptabilité, RH) et les autres Directions opérationnelles, afin d'accompagner la structuration et le pilotage de l'activité via deux axes : (i) le FP&A, et (ii) la croissance externe.

Ce poste transverse combine l'analyse financière et la gestion de projets. Tu seras en charge des sujets suivants:
**FP&A**:

- Budget & Reforecast
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination du processus budgétaire en collaboration avec les différents contributeurs
- Identifier et analyser quantitativement et qualitativement les écarts entre les prévisions et les performances réelles
- Contrôle de gestion Social : s'assurer du pilotage des effectifs (projection des effectifs réels, recrutements etc)
- Contrôle de gestion opérationnel (investissements, rentabilité, coûts, frais généraux)
- Production et maintenance des KPI (analyse sur la base d'historique et de benchmarks)
- Contrôle Financier des clôtures comptables
- Analyse des comptes pour s'assurer de la bonne classification et garantir l'exactitude et la conformité des états financiers
- Analyses financières ad-hoc (Piloter des études / projets divers nécessaires à l'analyse de l'activité)
- Pilotage de projet de structuration & d'implémentation d'outils
- Gestion de projets et implémentation d'outils
- Mettre en place des outils de gestion pour accompagner la croissance (tableaux de bord, outils SaaS)
- Contribuer à automatiser les processus de modélisation financière

**Build-up**:

- Etudier des opportunités M&A sous la direction du CFO
- Conduire des recherches sur les cibles potentielles
- Mener des analyses stratégiques et financières
- Préparer des rapports de synthèse
- Participer aux processus d'acquisitions
- Travaux de modélisation et de valorisation des cibles potentielles
- Participation aux travaux de due diligence

***Déroulement des entretiens**:
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines:
**ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20')** C'est en visio que tu vas échanger avec Dan qui accompagne Hello Syndic dans les sujets de recrutement.

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

**ENTRETIEN MANAGER (45')** Viens rencontrer ton futur manager, Elodie pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

**ENTRETIEN FIT (30')** Connectes toi, en visio, pour clôturer le process avec Elodie (DRH) et Eytan (CEO/Cofondateur).
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