Quel est le profil idéal ? Les compétences attendues sont les suivantes : - Normes de contrôle - Utilisation d'outils de bureautique - Automatisme - Consignes de sécurité - Procédures internes - Règles de base en hydraulique et pneumatique - Méthodes de maintenance et d'intervention Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible
* Cette fourchette de salaire est une estimation faite par beBee.
