Un Chargé ou Une Chargée de Communication - Laval, France - Département de la Mayenne

Département de la Mayenne

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le chargé ou la chargée de communication au sein de la Direction de la communication et de l'Attractivité du Conseil Départemental de la Mayenne accompagne et met en œuvre pour des Directions (Solidarité, Animation des territoires, Autonomie, Enseignement, Développement durable et mobilité ) des stratégies et des actions de communication. Il ou elle organise également des évènements. Il ou elle assure la qualité et la cohérence des outils de communication, et le respect du cahier des charges et des rétroplannings de mise en œuvre. Il ou elle peut être amené à mettre en œuvre des partenariats.

Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, sous la responsabilité de son Directeur, vous travaillez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et les directions opérationnelles concernées. Vous êtes chargé plus précisément de:

- proposer des actions concrètes de promotion des projets institutionnels et de communication du territoire,
- concevoir et assurer l'organisation et la coordination des évènements et actions liés à la communication externe du Département de la Mayenne,
- élaborer, et mettre en œuvre des plans de communication adaptés et pertinents,
- organiser une veille ciblée de la communication institutionnelle.

Ø Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;

Ø Formation et expérience dans la communication ;

Ø Compétences numériques : mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisation des outils de communication ;

Ø Compétences techniques : communication écrite et orale, communication institutionnelle, conseil aux services et aux agents dans son domaine d'expertise, esprit d'analyse, suivi budgétaire, langue étrangère (anglais), techniques liées au domaine d'interventions ;

Ø Compétences organisationnelles : autonomie, force de propositions, coordination de projet, respect des délais, synthèse ;

Ø Compétences relationnelles : aisance, respect de la confidentialité, travail en équipe et en partenariat ;

Ø Compétences d'adaptation : anticipation, discrétion, disponibilité, réactivité, sens de l'innovation.
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés).