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- Gestion administrative du personnel
Suivi des congés , Gestion des absences , Gestion des dossiers du personnel, Rédaction des contrats de travails - Intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer un suivi régulier en facilitant les démarches administratives
Suivi du onboarding - Gestion de la paie
Contrôler les éléments de la paie
Contrôler les bulletins de salaire
Traiter les soldes de tout compte - Veilles juridiques RH
Mise en œuvre des politiques RH et suivi de la conformité aux règlementations en vigueur - En cours de diplôme bac+2 ou +4 en RH ou Licence Gestion Sociale
- Capacité à travailler dans un environnement stimulant
- Maîtrisant les outils informatiques et bureautiques, (excel, planner, share point)
- Polyvalent. Rigoureux, Dynamique
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches
- Capacité à promouvoir une culture d'inclusion et de diversité au sein de l'entreprise
- Adore travailler en équipe
- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Temps plein : 35 h / semaine du lundi au vendredi
- Horaires : 8h / 16h
- Lieu : Saint Geours de Maremne (40)
- Télétravail : 1 jours par semaine
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Droit à 2 jours de télétravail / semaine
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Assistant Ressources Humaines - Saint-Geours-de-Maremne, France - FaCylities Multi Services
Description
du poste* Alternance Septembre 2024 *Facylities Multi Services, entreprise adaptée et solidaire recherche dans le cadre d'une création de poste notre futur Assistant RH en alternance au sein du siège social de Saint Geours de Maremne
Vous intégrerez le pôle administration du personnel pour compléter l'équipe actuelle
L'objectif du poste d'assistant en ressources humaines en alternance au sein d'une entreprise adaptée et solidaire est de soutenir l'équipe au travers de multiples missions RH quotidiennes.
En lien direct avec la responsable de l'administration du personnel, vous aurez pour missions :
Une attention particulière sera portée envers les candidatures bénéficiant une RQTH
Le profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) :Conditions du poste :
Avantages
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.