- Aider les usagers à accéder aux droits
- Assurer un soutien technique aux professionnels en matière daccès aux droits
- Contribuer au développement du partenariat local sur sa thématique
- Contribuer à lanalyse des besoins sociaux et médico-sociaux
- Contribuer à lanimation de lespace France Service du CDAS pour 20% du temps de travail
- Assurer des missions transversales
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)
-
Technicien de Maintenance d'Equipement de Confort Climatique
il y a 2 heures
Vaillant Brittany, France· Les missions · Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de : · - Leurs générateurs au fioul domestique · - Leurs générateurs au gaz · - Leurs générat ...
Un Chargé en accès aux droits à Saint Renan - Brittany, France - Département du Finistère
Description
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale daction sociale du pays de Brest
Regroupant professionnels, la Direction territoriale daction sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Descriptif de lemploi
Le chargé en accès aux droits assure une mission dinformation et daide à laccès aux droits auprès des usagers. Il assure un rôle de conseiller auprès de son équipe et dinterlocuteur auprès des partenaires locaux, sur sa thématique.
Par délégation, le chargé en accès aux droits pourra assurer des missions et/ou activités dévolues à lassistant du responsable déquipe.
Ses principales missions sont :
Profil recherché
Formation : diplôme de niveau 4 ou 5
Savoirs et savoir-faire :
Gérer des dossiers administratifs.
Appliquer les procédures et règles dans son domaine dintervention.
Préparer les documents de suivi des décisions administratives liées à la spécificité de son domaine dintervention.
Avoir des aptitudes rédactionnelles, savoir formaliser des écrits professionnels.
Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, power point), les applicatifs métier (IODAS).
Rechercher et diffuser des informations.
Savoir-être :
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance avec du public difficile et/ou en difficultés.
Savoir organiser son travail, en coordination avec dautres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste.
Etre capable de respecter les règles de lorganisation et dexécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par son responsable fonctionnel.
Aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur, dans son service ou sa direction.
Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions au bon interlocuteur.
Savoir travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
