Alternance - Assistant(E) RH - Paris, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Intégré(e) au sein de l'équipe RH et rattaché(e) à la responsable GPEC, l'alternant (e) participera et prendra en charge la mission suivante : " Assistant (e) RH Le pôle RH est situé au niveau du siège de l'établissement: Gare Montparnasse, 17 boulevard de Vaugirard 75015 PARIS.

Vos missions

En tant qu'Assistant(e) RH généraliste vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions et à participer à l'organisation et au suivi administratif des process RH tout au long de l'année.

Missions principales:
**Formation**:

- Assiste la COFO sur la campagne alternance

**Gestion d'utilisation**:

- Saisie des EVS et astreintes des sédentaires
- Assurer les opérations d'affectation des agents
- Suivi des déroulés
- Mise à jour des compteurs
- Import des données issues d'outil congés repos dans Idap
- Saisie des CET des sédentaires
- Intégration des journées issues de Pacific dans Idap
- Validation des relevés de déplacement
- Suivi des avenants télétravail des sédentaires
- Suivi des forfaits jours des sédentaires

**Emploi**:

- Gestion des 630 de mutations sortantes et entrantes
- Réaffectation des agents sur les postes dans HRA en fonction des évolutions d'organisation.

Déplacements occasionnels en province.

Contexte

L'Établissement Traction TGV Atlantique, créé en avril 2021, regroupe 6 territoires allant de Brest à Hendaye. Il réunit tous les conducteurs TGV de l'Axe Atlantique dans une seule entité qui en assure la gestion et le management, tant sur les aspects prévision d'effectifs, sécurité ou suivi de la production notamment.

Horaires

Régime de travail : Sédentaire. Horaires 8h30/16h30.

35h/semaine. Coupure déjeuner 1h

Rythme d'alternance : Préférence pour une présence en entreprise hebdomadaire (2 jours école <> 3 jours entreprise par exemple).

Profil recherché

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux et organisé dans votre environnement de travail et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez les outils digitaux.

Vous respectez la confidentialité des données traitées au sein d'un pôle Ressources Humaines.

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction d'une éventuelle prolongation de contrat en Master 2 et selon le profil.

Compétences et Qualités souhaitées
- **AISANCE RELATIONNELLE**:

- **RIGUEUR**:

- ** AUTONOMIE**:

- **ADAPTABILITÉ.**

Les +

Pass Carmillon (seconde classe)
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles