Responsable Ventes Internes Grands Comptes - Beauvais, France - RS France

RS France

Entreprise vérifiée

Beauvais, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Véritable Manager opérationnel vous accompagnerez votre équipe de commerciaux sédentaires pour développer le chiffre d affaires.

Vous conduirez un management transversal dans de nombreux projets afin de fédérer et coordonner les expertises internes au service du client et de son projet.

Vous animerez la négociation / vente pour convertir le besoin en commande et saisir toute opportunité.

Vous piloterez la performance, vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, vous proposerez et mènerez les actions qui en résultent.

Vous participerez à l élaboration des prévisions de vente, formulerez des préconisations sur le dimensionnement et l organisation des équipes commerciales sédentaires en fonction des objectifs à atteindre.

Vous garantirez le déploiement de la synergie de manière efficace et veillerez la coordination entre les Grands Comptes et les équipes pour un déploiement optimal de cette synergie.

La montée en compétence des talents et le développement du portefeuille se fera grâce à votre coaching, votre suivi individuel et personnalisé.

Parmi les actions clés, il y a les business review mensuelles et trimestrielles menées avec toute l équipe qui garantira le suivi de la mise en oeuvre des plans d actions définis et élaboration les plans d action à venir.

Elles seront appuyées par un reporting régulier, précis et exploitable commercialement réalisé par chaque commercial.

Vous participerez aux actions de communication clients (expos, campagnes) et opérations commerciales spéciales.

Avec votre binôme, le Chef des ventes de la région, le lien et la complémentarité des rôles entre les équipes terrain et les équipes sédentaires seront vos objectifs. Ainsi, ensemble vous assurerez la mise en œuvre par ses équipes des plans d actions décidés.
- Votre future équipe est composée des équipes locales commerciales mais aussi de Chefs de projets VAS, marketing communication, technique, logistique

Profil recherché

Les savoirs nécessaires:

- Maîtrise des outils informatiques (Salesforce/CRM, Excel, SAP )
- Maîtrise des techniques de vente et négociation
- Très bonnes connaissances types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation
- Animation de réunions et capacités de rédaction
- Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre)
- Expérience managériale
- Orientation client
- Esprit d'initiative
- Curiosité
- Organisation
- Rigueur

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le manager et l équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Alors n attendez plus, rejoignez-nous

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à fédérer
Curiosité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
CRM
Négociation commerciale

**Voir plus**

Entreprise

**Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots**:
RS France est une entreprise internationale, digitale, BtoB. Plus de 450 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, techniciens support, centre logistique, service client, finance, IT, HR en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M de chiffre d affaires a été atteint en février 2023, le prochain est défini à 500M puis les 1 Milliard.

RS France continue à s engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.

Comment ? En créant une culture sûre, inclusive et dynamique.

RS France prend à cœur l équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d engagements qui n ont qu une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Edwige FERNANDE
- _People and culture leader_

Salaire

A partir de 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef des ventes

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) DE FOURNITURES ET ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS DIVERS

Télétravail

Partiel possible