Chef de Produits Junior - Brest, France - logo cooperl salaisons

Description

Cooperl Arc Atlantique, coopérative agricole, spécialisée en production porcine, compte aujourd'hui 7700 salariés au service de 3000 éleveurs présents sur le Grand Ouest, pour un chiffre d'affaires de 2,79 milliards d'euros l'année dernière. Notre croissance repose sur une politique d'innovation alliée à un savoir-faire et à l'expérience de nos collaborateurs.

Avec ses 15 sites de fabrication et plus de tonnes de produits de salaison commercialisées par an, le Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la charcuterie-salaison, avec des marques telles que Madrange, Paul Prédault, Montagne Noire ou Brocéliande. Nos produits sont commercialisés sur le marché de la grande distribution et sur le réseau FoodService (grossistes, restauration), aussi bien en France qu'à l'international.

Afin de poursuivre notre développement sur le périmètre GMS Produits Frais Traditionnels, nous recrutons:
Un(e) Chef(fe) de Produits Junior (F/H)

Vous participez à la dynamique marketing du réseau GMS PFT, sous la responsabilité de la cheffe de marché, sur les différentes gammes de charcuterie-salaison-rôtisserie à marque "Les éleveurs coopérateurs" par Brocéliande.

MISSIONS:
Vous êtes l'interface coordinatrice et dynamisante entre les usines et les commerciaux. Vous contribuez à la croissance volume et CA des produits par l'animation des gammes, la proposition et le lancement de nouveaux produits, en garantissant leur rentabilité, en cohérence avec le positionnement marque défini par le groupe. Dans ce cadre, vos missions sont:

- Analyse et veille : vous suivez les performances des gammes, analysez le marché (données internes, panels, études,) et étudiez la concurrence (benchmark, veille concurrentielle, tournée terrain)
- Stratégie : vous participez à l'élaboration du plan marketing et en assurer la mise en œuvre pour le portefeuille produits confié
- Produits : vous coordonnez le développement des nouveaux produits, de la conception à la mise sur le marché et assurez la gestion et l'animation des gammes existantes.
- Activations : vous proposez, mettez en place et analysez des mécaniques promotionnelles des gammes en collaboration avec le service trade-marketing (BRI, temps forts, PLV,).
- Aide à la vente : vous développez les outils à destination de l'équipe commerciale et des clients (book produits, argumentaires, flyers, stickers,).
- Budget : vous proposez un budget pertinent et en assurez le suivi.

PROFIL:
De niveau Bac+5 minimum dans le domaine du Marketing, avec une première expérience significative sur un poste similaire en alternance ou en stage, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une forte sensibilité aux produits et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication nécessaires pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (R&D, commerce, qualité, achats,).

Rigoureux(se), organisé(e) et créatif(ve), vous êtes dynamique, avez le sens de l'analyse et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que le Pack Office et la Suite Google (Gmail, Agenda,).

CONTACT:
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Loudéac (22) dans le cadre d'un CDI.

Après une période d'intégration, 2 jours de télétravail par semaine seront possibles.

PROFIL:
De niveau Bac+5 minimum dans le domaine du Marketing, avec une première expérience significative sur un poste similaire en alternance ou en stage, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une forte sensibilité aux produits et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication nécessaires pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (R&D, commerce, qualité, achats,).

Rigoureux(se), organisé(e) et créatif(ve), vous êtes dynamique, avez le sens de l'analyse et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que le Pack Office et la Suite Google (Gmail, Agenda,).

CONTACT:
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Loudéac (22) dans le cadre d'un CDI.

Après une période d'intégration, 2 jours de télétravail par semaine seront possibles.