Chargé(E) Développement Des RH - Castelnau-le-Lez, France - Groupama Supports et Services

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable du Développement RH, en tant que Chargé(e) de Développement RH, vous participerez à tous les aspects relatifs à la gestion des RH individuelle et collective, et serez un(e) des interlocuteur(trice) privilégié(e) du management et des salariés de l'entreprise sur le site de Castelnau Le Lez.

Vos missions consisteront notamment à:

- Participer à la gestion de l'évolution professionnelle des collaborateurs au travers des processus de gestion de la performance, de la rémunération, de gestion des carrières, de la gestion des affectations et de la mobilité,
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les grandes orientations RH du GIE,
- Analyser les besoins et conseiller les managers afin de rédiger les offres de postes à pourvoir,
- Assurer un relais vers l'équipe formation concernant les besoins de formation détectés en entretien,
- Participer aux projets RH transverses,
- Alimenter les tableaux de bord RH.

GROUPAMA#G2S#RH#LI-HYBRID

**Profil**:
Vous êtes de formation supérieure (Bac + 5 Ressources Humaines) et avez 5 à 7 ans d'expérience en Ressources Humaines et recrutement.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'évaluation.
Vous avez une expérience en gestion de carrière et accompagnement des collaborateurs.
Vous avez des connaissances en matière de droit social.

Vous connaissez et maîtrisez les divers canaux de recrutement notamment Linkedin.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, notamment le pack Office (Excel en particulier).Vous connaissez idéalement les logiciels spécifiques RH Talentsoft et GXP.

Vous connaissez idéalement les métiers de l'informatique.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles autant sur le fond que la forme.
Vous avez un très bon relationnel, des qualités d'écoute, le sens du service et vous appréciez de travailler en équipe.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et synthèse, travaillez avec agilité et êtes force de proposition.

**Profil principal**:
Ressources humaines - Développement des RH

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Structure de l'organisation**:
DRH

**Management d'équipe**:
Non

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Occitanie, HERAULT (34)

**Ville**:
castelnau le lez

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 à 10 ans

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