Technicien de Maintenance Photovoltaïque H/F - Châteauroux ()

AI Summary · Le poste de Technicien de Maintenance Photovoltaïque au sein d'Equans à Troyes requiert un niveau Bac à Bac +3 en électricité et une expérience de 1 à 3 ans. Le candidat sera chargé de la maintenance des équipements photovoltaïques, y compris la détection et le diagn ...

Description du poste

AI Summary

Le poste de Technicien de Maintenance Photovoltaïque au sein d'Equans à Troyes requiert un niveau Bac à Bac +3 en électricité et une expérience de 1 à 3 ans. Le candidat sera chargé de la maintenance des équipements photovoltaïques, y compris la détection et le diagnostic de pannes. Ce CDI propose une rémunération sur 13 mois, des primes et divers avantages.

Description

Solar and Storage, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F)

Basé à Châteauroux (36)

CDI – Démarrage dès que possible

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses collaborateurs dans plus de 20 pays.

L'entité que vous rejoignez

Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l'ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d'énergie et intégration au réseau.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion.

Envie d'en apprendre davantage sur notre division PV France Europe ? C'est par ici :

Solutions Solaires et Stockage pour Efficacité Énergétique

Votre challenge à nos côtés

Sous la direction de Mickael, un manager passionné, reconnu pour son expertise technique. Il est un mentor inspirant qui vous aide à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle.

Vous avez l'opportunité de collaborer avec des équipes dynamiques et dédiées du services Exploitation & Maintenance Photovoltaïque.

Vous faites partie intégrante d'une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure sur toute la France, contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre.

Vos responsabilités principales :

• Contrôler, Surveiller et Entretenir des équipements
• Détecter l'origine des pannes et établir le diagnostic
• Intervenir en urgence en cas de panne ou coordonner des équipes
• Conseiller et former les équipes de maintenance de notre client
• Contrôler et reporter des interventions, aider aux chiffrages
• Contrôler et respecter le planning et les consignes de maintenance

Zone de projet : Des déplacements quotidiens sur la Région sont à prévoir.

Le talent que nous recherchons

Issu d'une formation type Bac à Bac +3 en électricité

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur une fonction similaire

Vos connaissances des centrales PV, onduleurs, HTA et générales en électricité en CFO/CFA sont appréciées.

Votre disponibilité, votre sens du service client et votre autonomie sont les clés de réussite pour cette mission.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui sera apprécié.

Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Véhicule de service suivant le poste
• 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
• Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

• Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans