Agent environnement, collecte des déchets F/H - Val-de-Marne, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Limeil-Brévannes , l'hôpital Emile-Roux est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge. Il dispose de toutes les structures adaptées à la filière gériatrique et propose des services ambulatoires, des consultations spécialisées, de la médecine gériatrique aigüe des soins de suite et de réadaptation et des soins de longue durée. C'est le pôle d'excellence gériatrique dans le Val-de-Marne.

Date de parution

04/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Agent environnement, collecte des déchets F/H

Métier

Logistique générale - Agent de logistique

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

emplitude 07h00-16h36, travai jour fériés et WE en roulement

Rémunération

statutaire et selon expérience

Télétravail

non

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Lhôpital Emile Roux fait partie depuis du Groupe hospitalier Henri Mondor. Dune capacité de lits dhospitalisation conventionnelle et de 24 places dhôpital de Jour, lhôpital Emile prend en charge toutes les pathologies du vieillissement et dispose de tous les éléments constitutifs de la filière gériatrique : consultations, HDJ, hospitalisation en Unités de Gériatrie Aigue, Soins de Suites et Réadaptation, Soins de Longue Durée.

Lhôpital Emile Roux est le plus important centre de référence en gériatrie de lAPHP. Il est aujourdhui un pôle de recours, dexpertise et dinnovation pour les territoires et les populations quil dessert. Dans ce cadre, un nouveau bâtiment de lits entièrement dédiés aux soins de longue durée sera construit à horizon .

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

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Vos missions

SERVICE

Le service de lenvironnement est composé de

8 agents

1 référent environnement

1 référent bionettoyage

1cadre

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N)

Responsable du service de Bio nettoyage
FONCTIONNELLES

La direction du Groupe Hospitalier A Chenevier- H Mondor, Direction de lhôpital E ROUX, les responsables administratif, les pôles de soins, le service diététique, service restauration les fournisseurs, la centrale dachats, les services techniques, le service bio-nettoyage, le pôle approvisionnement hôtelier, le service informatique, prestataires extérieur.

Mission générale :

-Collecte des déchets de lhôpital

Missions permanentes :

-Collecte des déchets (DASRI DMA Cartons Bio déchets) dans les services de soins

Rôle de référent sur les pratiques déchets et la conformité des locaux

-Collecte du linge sale (plat et patients) dans les services de soins

-Collecte des déchets et des cartons dans le service restauration

-Collecte du papier de bureau à la demande

-Collecte des médicaments périmés ou autres produits toxiques dans les services

-Lavage et désinfection quotidiennement des containers et de la plateforme à déchets

-Entretien du parc de lhôpital et des accueils (cendrier, détritus, parking, voirie, caniveaux)

-Entretien des escaliers de secours extérieurs, des balcons

-Traçabilité des actions

Missions ponctuelles ou spécifiques :

-Signalisation extérieur lors de manifestations

-Transport de petit matériel

-Collecte du mobilier à défalquer et inventaire

-Archives confidentielles

-Renfort au magasin hôtelier, pour les déménagements ou dautres missions si besoin

-Information dans les services aux cadres de soins et aux professionnels, sur les bonnes pratiques de tri des déchets

-Renfort pour le déneigement

Complément d'information voir fiche de poste

Profil recherché

Expérience et connaissances des filières déchets dans un établissement de santé
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et particulières dans son domaine de compétence
-Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles quindiquées dans les protocoles
-Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
-Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine dactivité
-Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence, réaliser les traçabilités
-Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre dactivité
-Rédiger des informations relatives à son domaine dintervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
-Respect du secret professionnel

Bio nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles
-Géographie et topographie de létablissement Connaissances générales
-Gestes et postures-manutention Connaissances opérationnelles
-Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissances générales
-Matériel dhygiène Connaissances opérationnelles
-Nettoyage et désinfection Connaissances opérationnelles
-Produits de nettoyage et de désinfection Connaissances opérationnelles
- Transport des matières dangereuses, et des pictogrammesConnaissances opérationnelles

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

ASHQ

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Centre de formation et qualification CACES

Concours

Poste et responsabilité évolutifs selon les profils