Travailleur Social en Chrs - Fontenay-sous-Bois, France - FONDATION FALRET - CHRS ENSAPE

Description

Vous souhaitez rejoindre une association qui encourage le pouvoir d'agir, la citoyenneté et concourt au rétablissement des personnes accueillies ? Vous aimez avoir des activités variées ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous avez à cœur de mettre votre créativité au service des personnes accueillies ? Rejoignez-nous

Nous c'est le CHRS ENSAPE de la Fondation Falret, le CHRS se compose de 22 places (9 places en hébergement collectif dans un pavillon, et 13 places dans des appartement en diffus sur fontenay) pour des hommes et des femmes isolés. L'établissement est situé à Fontenay-sous-Bois et l'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux, d'une référente vie quotidienne, de veilleurs de nuit et d'un chef de service en charge des dispositifs Hors les Murs.

Le CHRS est l'un des dispositif de la Plateforme Habitat Accompagné Falret 94 qui se compose : de la MAS du Dr Paul Gachet - d'un dispositif d'Habitat Inclusif Falret 94 - et d'une Equipe Mobile Passerelle 94.

Nous recherchons un/e professionnel/le formé/e à l'accompagnement social (ES/ CESF, AS), disposant du permis B.

Conditions du poste : CDD- 35H - 1 we sur 3 - CN 51 - horaires en 11/18H ou 14/21H, Mutuelle AEOSIO, Chèques vacances, cadeaux et culture, congés associatifs et participation aux frais de transport. Le remplacement est de 6 mois, possiblement évolutif en CDI.

Les principales missions du travailleur social:

- Il/ Elle assure le suivi administratif de 9 à 10 personnes dont il a la référence.
- Il/Elle accompagne chaque personne individuellement dans son projet (entretiens individuels, accompagnement à la recherche de partenaires sociaux, médicaux, soutien dans les démarches administratives visant le logement, l'insertion par le travail, par la formation et l'accès aux droits).
- Il/Elle renseigne le Dossier Unique du Résident : NETVIE
- Il/ Elle développe le réseau partenarial de proximité (associations locales, CCAS, prévention, etc.) et présente le dispositif aux partenaires.
- Il/ Elle anime/coanime des réunions auprès des personnes accompagnées (réunion d'organisation, de régulation, d'information) sur des thématiques définies en équipe et par les personnes hébergées au pavillon et dans les appartements diffus.
- Il/ Elle propose des actions et projets favorisant le lien social et la convivialité du fait de la taille du CHRS qui favorise un esprit familial où le vivre ensemble se veut respectueux et engageant
- La pratique souhaitée par la Fondation FALRET auprès des personnes est celle de "l'aller vers" et du "rétablissment"

Compétences et qualités requises:

- Capacité d'adaptation, Sens de la communication interne et externe, Écoute, Prise d'initiatives, autonomie, rigueur, réactivité, co-construction.
- Capacité à "aller vers": organiser des visites à domicile, être créatif dans le contact avec les personnes accueillies.
- Connaissances de l'accompagnement des personnes en situation de migration appréciées.

Rejoignez-nous

Date de début prévue : 01/03/2024

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2024