Chargé D'affaires Construction - Chevilly-Larue, France - TECOBAT

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Entreprise vérifiée
Chevilly-Larue, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
_**Le Poste**_

Nous recherchons actuellement un(e) chargé d'affaires construction H/F qui sera rattaché à la direction de l'entreprise

Au sein du département CTC, vous coordonnez la réalisation de chantiers de construction de bâtiments. Vous assurerez le suivi et le bon déroulement des chantiers, depuis la réception du dossier jusqu'à la réception définitive des travaux.

Pour ce faire, vos missions principales seront:
**Inspection sur site**:

- Effectuer des visites sur les sites de construction pour évaluer la conformité aux normes de construction.
- Examiner les plans et les spécifications pour garantir qu'ils respectent les règlements du bâtiment et les normes de sécurité.

**Évaluation de la conformité**:

- Vérifier que les travaux de construction sont conformes aux réglementations en vigueur, aux normes de sécurité et aux spécifications du projet.
- Identifier les éventuels écarts par rapport aux plans et spécifications et proposer des solutions correctives.

**Rapports d'inspection**:

- Rédiger des rapports d'inspection détaillés, incluant les observations, les non-conformités.
- Documenter les résultats des inspections avec des photographies, des relevés et des mesures appropriées.
- Préparer des rapports de clôture pour documenter la conformité finale et relever tout problème résiduel nécessitant une correction.

**Coordination avec les parties prenantes**:

- Communiquer régulièrement avec les architectes, les ingénieurs et d'autres parties prenantes des chantiers pour résoudre les problèmes et clarifier les exigences.
- Participer à des réunions de suivi pour s'informer de l'avancement des projets, des problèmes rencontrés et des mesures correctives nécessaires.

**Analyse des risques**:

- Identifier les risques potentiels dans les domaines de la sécurité incendie des bâtiments.
- Évaluer les risques liés à la qualité de la construction.

**Formation et sensibilisation**:

- Organiser des séances de formation pour sensibiliser les équipes aux exigences de conformité et aux meilleures méthodes de construction.

**Gestion de la documentation**:

- Maintenir des dossiers complets et précis de toutes les inspections, des rapports et des correspondances liées au contrôle technique du bâtiment.
- Assurer la conformité aux exigences de documentation et de reporting des autorités réglementaires.
- Préparation la documentation requise pour les autorités réglementaires (COFRAC) et les clients.

**Veille réglementaire**:

- Suivre l'évolution des réglementations en matière de construction et s'assurer que les projets respectent les dernières normes et exigences légales.
- Mettre à jour les procédures et les pratiques en fonction des changements réglementaires

**Fonction managériale**:

- Vous encadrez et coordonnez votre équipe en participant à la définition et au suivi des affaires.
- **Le profil recherché**_

De formation supérieure (Bac + 3) ingénieur en génie civil ou domaine dans la construction, vous avez une expérience acquise en management d'équipe et dans le suivi de grands projets de construction.

Vous avez une expérience significative dans le monde du contrôle technique et vous souhaitez mettre à profit vos compétences.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge.

De nature dynamique, réactif, autonome et ponctuel, vous aimez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le contact.

**Permis B obligatoire, déplacements à prévoir.**

Ce que nous offrons
- Une équipe conviviale et ambitieuse
- Une grande autonomie, de fortes responsabilités et de l'impact dans les projets stratégiques.
- Télétravail flexible.
- Des chèques cadeaux
- Des perspectives d'évolution et une **prise de responsabilité** **rapide**:

- Ticket Restaurant (pris en charge à 60 %)
- Remboursement Navigo (50%)
- Prime Vacances
- Participation/Intéressement,
- Événements d'entreprise (afterworks, activités sportives, sorties culturelles) etc.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Contrôle technique: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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