Chargé de Marketing Digital - Paris e, France - RENOLIB

RENOLIB

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Nous recrutons une personne passionnée et dynamique pour incarner notre futur Chargé(e) de Marketing Digital.

Les raisons de nous rejoindre:

- Innovation au cœur de tes missions : Chez Rénolib, nous te confions les clés pour repousser les limites du marketing digital. Si tu es prêt(e) à devenir notre héros de l'innovation, alors cette opportunité est pour toi.
- Ambiance conviviale à souhait : Ici, ce n'est pas seulement un job, c'est une aventure humaine. Rejoins une équipe dynamique et bienveillante qui vibre au rythme du travail collaboratif. La bonne ambiance est notre super-pouvoir
- Des perspectives d'évolution t'attendent : Nous croyons en tes capacités. Que des opportunités à saisir.

Ton quotidien sera rythmé par les **missions suivantes**:

- Optimiser le référencement naturel SEO
- Créer de landing pages pour promouvoir nos services
- Automatisation des landing pages et automatisation des processus d'acquisition des leads
- Etablir et analyser les reportings
- Assurer une veille sectorielle et concurrentielle
- Analyser les données clients et prospects
- Mettre en place des stratégies de ciblage personnalisées pour optimiser la pertinence des messages
- Concevoir et mettre en place des publicités ciblées sur Linkedin, Google Ads
- Mise en place et suivi d'une stratégie de contenus web et pilotage du référencement naturel;
- Création et coordination des contenus rédactionnels (sites web, blogs );
- Création de campagnes de Marketing Direct sur différentes entités et suivi des KPIs associés;
- Suivi d'une stratégie de Social Media Management, création des contenus et reporting;
- Rédaction de communiqués de presse et pilotage des Relations Presse;
- Création de contenus de communication Marque Employeur.
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Planifier, coordonner et exécuter les projets de marketing automation en collaboration avec les équipes internes
- Assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs de performance
- L'entreprise et notre secteur évoluent constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s'enrichir avec d'autres projets.

Profil recherché

**Diplômé(e) et Expérience**: Tu possèdes déjà minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du marketing digital et tu es titulaire d'un BAC +4 ou 5 minimum dans le marketing digital.
Des connaissances solides en rénovation énergétique sont un atout majeur.
- Comment te lancer dans l'aventure Rénolib ?
Si tu es prêt(e) à repousser les limites et à évoluer au sein d'une équipe exceptionnelle, envoie-nous ton CV
Rejoins Rénolib, où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover et de grandir ensemble

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Bienveillance
Convivialité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
ERP
Marketing

**Voir plus**

Entreprise

**Chez Rénolib, nous avons la conviction que la transition énergétique est un enjeu majeur de notre temps.**

C'est pourquoi nous nous sommes engagés à accompagner les professionnels du bâtiment dans l'obtention d'aides financières pour la rénovation énergétique, afin de faciliter leur travail et d'accélérer la mise en place de projets de construction plus respectueux de l'environnement.

Nous avons récemment mobilisé 10 millions d'euros pour automatiser le versement de ces aides, et nous sommes maintenant à la recherche de nouveaux talents innovants pour renforcer notre équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la technologie, engagé(e) en faveur de l'environnement et prêt(e) à relever des défis, alors Rénolib est l'entreprise qu'il vous faut.

Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses, capables de travailler en équipe dans un environnement stimulant. Que vous soyez un développeur chevronné, un expert en marketing ou un spécialiste des ressources humaines, nous avons des postes ouverts pour des profils variés.

Nous offrons un environnement de travail agréable et épanouissant, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel. Nous sommes convaincus que notre succès dépend avant tout de la qualité de nos collaborateurs, et nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail stimulant et enrichissant.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission en faveur de la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler à l'un de nos postes ouverts.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Entretiens téléphoniques

Entretiens physiques

**Personne en charge du recrutement**
Elise deloche
- _Responsable recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de projet digital

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

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