Alternant Amelioration Continue - Saint-Marcel, France - Collins Aerospace

Collins Aerospace

Entreprise vérifiée

Saint-Marcel, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date Posted**:

**Country**:
France
**Location**:
Goodrich Actuation Systems, 43 Rue Des Pres, 27950 Saint Marcel, France
**Position Role Type**:
Unspecified
**Rattachement hiérarchique **:Usinage et traitement de surface

**Date de début d'alternance **:1 septembre 2024

**Durée de l'alternance**: 3 ans

**À propos de nous**

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

**Quelle sera votre mission ?**

Participer au déploiement de notre politique d'Amélioration continue dans nos activités:

- Participer au pilotage du Macro plan Usinage & Traitement de surface
- Mettre en place un management visuel et des indicateurs de suivi de production
- Réaliser les évaluations 5S et suivre les actions
- Utiliser les outils:
Qualité /Lean dans les activités RRCA/ Quality Clinic / management visuel /5S etc.)
- Restituer les succès / best practices
- Reporter à la direction les activités réalisées (hebdomadaire / mensuel)
- Piloter sur une zone (cellule DIVERS/RENO) un chantier afin d'y apporter un gain de productivité
- Accompagner le pilotage des Tiers 1/2/3
- Création de KPI (avec PowerBI)
- Améliorer le process TPM Niv1
- Participer au déploiement du QQOQCCP
- Construction de zone autonome de production
- Time Observation (VA/NVA)
- Participer à plusieurs chantiers Lean type VSM/KAIZEN/LEAN LEADERSHIP WEEK

**Quelles seront vos activités au quotidien ?**
- Mettre en place un management visuel et des indicateurs de suivi de production
- Réaliser les évaluations 5S et suivre les actions
- Accompagner le pilotage des Tiers 1/2/3
- Améliorer le process TPM Niv1
- Time Observation (VA/NVA)
- Création de KPI (avec PowerBI)
- Participer au déploiement du QQOQCCP

**Compétences essentielles**:

- Préparation d'une école d'ingénieur
- Diplôme en performance industrielle
- Autonome
- Adaptation
- Travail d'équipe
- Communication
- Maitrise du pack office Windows, PowerBI,
- Connaissance de base en Amélioration continue

**Compétences souhaitables**:

- Ayant déjà travaillé en industrie
- Anglais B2

**Que proposons-nous ?**

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.

**FINANCIER**: Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

**SANTÉ**: Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail).

**CSE AVANTAGES SOCIAUX**

**RESTAURATION D'ENTREPRISE**: Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.

**FAMILLE**: L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables ).

**FORMATION & DEVELOPPEMENT**: En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

**_ RTX is An Equal _**_Opportunity/Affirmative_**_ Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class._**

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