Responsable Régional Aura Animation Territoriale - Lyon, France - Ufcv

Ufcv

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
**Représentation de l'Ufcv**
- Assurer la représentation auprès des divers partenaires, mobiliser les différents acteurs et faire le lien l'ensemble des sites d'animation.

**Fonctionnement de l'activité**
- Concevoir les dispositifs d'animation des territoires, sur un périmètre géographique défini, dans le respect de la réglementation et des procédures internes, dans un souci de qualité pédagogique.
- Organiser et concevoir la réponse à la commande publique ou aux appels à projet en lien avec l'ensemble des parties prenantes.
- Garantir la bonne exécution des dispositifs dans le respect de la réglementation, procédures internes et des engagements contractuels, dans toutes leurs dimensions (RH, financière, administrative et pédagogique).
- Concevoir et organiser le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre.
- Garantir le lien partenarial avec les collectivités, et plus largement avec les financeurs des actions, dans le respect des engagements pris lors de la conclusion du contrat.

**Gestion financière et budgétaire**:

- Concevoir le budget de l'Animation Territoriale et garantir l'équilibre économique du secteur dans le respect des objectifs de contribution fixés annuellement, en lien avec le CODIR.
- Garantir et contrôler le suivi comptable et financier de l'activité, de la facturation et du recouvrement en lien étroit avec le RAF

**Développement de l'activité**
- Réaliser une veille concurrentielle et pédagogique dans le but d'élaborer la stratégie de développement de l'activité.
- Participer à l'élaboration du PROD et à sa mise en œuvre.
- Assurer la commercialisation de l'offre.
- Animer la dynamique partenariale en lien avec les différents acteurs socio-économique.

**Management et gestion des ressources humaines**
- Recruter les membres de son équipe opérationnelle
- Organiser la formation continue de l'équipe opérationnelle.
- Encadrer, manager et accompagner l'ensemble des équipes opérationnelles dédiées aux activités dont il a la charge.
- Garantir le suivi Rh de son équipe opérationnelle (y compris des volontaires) en lien étroit avec le service Ressources Humaines.
- Engager les procédures disciplinaires en lien avec le service Ressources Humaines.
- Organiser et garantir la transmission des informations, procédures, outils et bonnes pratiques à l'ensemble des équipes et des sites.

**Réseau de volontaires**
- Superviser et contrôler la constitution des équipes de volontaires.
- Participer à la mobilisation et à la dynamisation du réseau volontaire.
- Développer le réseau de volontaires.

**Vie associative et interactivité**
- Participer à l'animation de la vie associative et à la déclinaison du projet associatif dans son activité.
- Participer aux actions et projets transversaux.

**Outils de l'activité**
- Participer au développement et au déploiement de l'ensemble des supports et outils produits par ou avec le siège.

**Projets nationaux**
- Participer aux projets régionaux, notamment aux activités transversales.
- Assurer le respect et la diffusion des procédures internes

**Profil recherché**:
**EXPERIENCES PROFESSIONNELLES**:

- Expérience conséquente dans le champ de l'animation.
- Expérience de plus de 2 ans sur un poste d'encadrement.
- Expérience en management d'équipe.
- Expérience en suivi financier.
- Profil développement.
- Bonne capacité de communication.

***
**COMPETENCES**:

- Capacité d'organisation et d'adaptation.
- Capacité à manager à distance.
- Autonomie et discrétion.
- Capacité à anticiper et planifier.
- Capacité à manager et accompagner une équipe permanente.
- Autonomie dans la prise de décisions, dans un cadre défini.
- Maîtrise de l'élaboration et de la gestion budgétaire.
- Capacité à négocier, à innover.

**Salaire**: Selon expérience.
Statut cadre.

Prise de poste au 1er septembre 2023.