Responsable Ressources Humaines - Courbevoie, France - EIG
Description
EIG SAS cherche son/sa futur(e) Responsable RH**Le pôle Ressources Humaines est en charge de la gestion des collaborateurs, de leur recrutement en passant par leur intégration, et jusqu'à leur évolution.**
Le poste est polyvalent et couvre tous les domaines RH **:recrutement, formation, gestion du personnel, et gestion de la paie**
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière et avec son équipe RH (une gestionnaire paye et une assistance RH), le/la Responsable RH sera en charge des domaines suivants:
**Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH**
- Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
- Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction et suivre leur évolution
- Effectuer un reporting régulier vers sa DAF ou auprès de sa direction
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale Information / conseil auprès des opérationnels
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, entretiens )
- Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
**Gestion administrative du personnel**
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
- Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie
- Gérer les notes de frais et certains déplacements
- Superviser le parc des véhicules de l'entreprise
- Préparer les dossiers en lien avec les obligations sociales et réglementaires
- Maintenir la BDES
**Profil recherché**:
**Une expérience significative de 2 ans est requise**
- Bonne communication ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Discrétion ;
- Organisation
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 3 500,00€ à 4 000,00€ par mois
Avantages:
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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